GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Python Developer que quiera desarollar su carrera dentro del area de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar y desarrollar microservicios utilizando Python y FastAPI.
• Crear librerías y scaffolds para impulsar aplicaciones basadas en GenAI.
• Optimizar el rendimiento y escalabilidad de los servicios.
• Monitorear y solucionar problemas en los servicios desplegados en AWS.
• Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la integración y el despliegue continuos.
• Documentar procesos y procedimientos de desarrollo.

Requisitos deseados:
 

• Experiencia de más de 5 años de experiencia trabajando en proyectos con Python.
• Experiencia trabajando con Microservicios Python principalmente con FastAPI.
• Conocimientos de patrones de desarrollo, clean code y testing.
• Experiencia en AWS.
• Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.
• Valorable nivel de inglés alto.

Competencias personales:
 

• Iniciativa, flexibilidad, proactividad y responsabilidad.
• Habilidades de comunicación y negociación.

• Capacidad de organización.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

Únete a nuestro equipo global!