GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para Desarrollador/a Backend con experiencia en Python, que quiera desarollar su carrera dentro del area de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollo de aplicaciones críticas, acostumbrado/a a trabajar con entornos en producción.
• Desarrollo de MCP servers.
• Despliegue de soluciones en AWS.

Requisitos deseados:
 

• Experiencia senior como Software Engineer.
• Dominio avanzado de Python, especialmente en entornos críticos y transaccionales.
• Experiencia en desarrollo y despliegue de aplicaciones Backend.
• Conocimiento profundo de AWS, incluyendo:
  • Fargate
  • RDS Aurora SQL
  • S3
  • CloudWatch y otros servicios core
• Experiencia en diseño de microservicios y/o uso de CloudFormation.
• Experiencia en despliegue sobre entornos críticos (ej. MCP servers).
• Conocimiento en monitorización y observabilidad, usando herramientas nativas de AWS.
• Experiencia en CI/CD, incluyendo automatización de pipelines y despliegues continuos.
• Deseable: conocimientos en CI avanzada.

Competencias personales:
 

• Iniciativa, flexibilidad, proactividad y responsabilidad.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de organización.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

Únete a nuestro equipo global!