GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para Desarrollador/a Backend con experiencia en Python, que quiera desarollar su carrera dentro del area de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar, desarrollar y mantener microservicios asíncronos en Python usando comunicaciones seguras entre arquitecturas con baja latencia.
• Investigación y revisión del estado del arte en tecnologías GenAI.
• Soporte a los distintos equipos de desarrollo ante dudas o incidencias relacionadas.

Requisitos deseados:
 

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con Python (v3.11, v3.12), especialmente en la creación de herramientas y módulos reutilizables por terceros, así como en proyectos desarrollados desde.
• Conocimientos en la comunicación segura entre arquitecturas mediante mTLS y tokens de seguridad, certificados digitales y cifrado de identidades.
• Desarrollo de microservicios, principalmente utilizando FastAPI.
• Manejo de herramientas del ecosistema Python: httpx async/asyncio, uv, Ruff, FastAPI, pyTest entre otras.
• Conocimientos en patrones de desarrollo, principios de clean code y testing.
• Experiencia con contenedores (creación y ejecución).
• Conocimientos en AWS, especialmente en servicios como CloudWatch, X-Ray, AppRunner/Fargate y Lambda, DynamoDB (NoSQL).
• Familiaridad con procesos de CI/CD utilizando herramientas como Git, Jenkins y Sonar.
• (Opcional) Conocimientos en librerías de LLMs.

Competencias personales:
 

• Iniciativa, flexibilidad, proactividad y responsabilidad.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de organización.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

Únete a nuestro equipo global!