GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. 

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Frontend Developer con experiencia trabajando con JavaScript y Accesibilidad, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar el desarrollo frontend de soluciones basadas en JavaScript, garantizando calidad, mantenibilidad y alineamiento con los estándares definidos.
• Diseñar, evolucionar y mantener Design Systems, asegurando su correcta adopción por los equipos de desarrollo.
• Velar por el cumplimiento de criterios de accesibilidad (a11y), aplicando buenas prácticas y estándares reconocidos.
• Participar activamente en decisiones de arquitectura frontend y en la definición de soluciones técnicas.
• Ejercer como referente técnico y acompañar al equipo en la toma de decisiones, revisiones de código y resolución de problemas complejos.
• Coordinar y gestionar equipos de desarrollo frontend, favoreciendo la colaboración y el crecimiento técnico.

Requisitos deseados:

• Al menos 6 años de experiencia como desarrollador/a frontend, con experiencia demostrable en roles senior o de liderazgo técnico.
• Experiencia sólida con JavaScript.
• Experiencia sólida en Design Systems.
• Conocimiento demostrable en accesibilidad web (a11y) y aplicación de estándares de accesibilidad.
• Conocimiento y experiencia con StencilJS o Lit Element.

Competencias personales:

• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
• Orientación a la calidad y a las buenas prácticas de desarrollo.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y autonomía en entornos complejos.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!