GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. 

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Cloud Devops Engineer que quiera unirse a GFT para colaborar en un proyecto internacional de sector Seguros.

Buscamos una persona entusiasta, proactiva y con amplia experiencia en entornos Cloud, que quiera desarrollarse en un entorno multicultural, dinámico y desafiante, participando en la operación, automatización y evolución de plataformas basadas en AWS.

Tus principales responsabilidades serán:
 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Definir e impulsar estrategias y buenas prácticas DevOps junto con equipos multidisciplinares.
• Diseñar y desarrollar soluciones Cloud escalables, seguras y alineadas con los requisitos del negocio.
• Automatizar procesos de despliegue e infraestructura mediante herramientas CI/CD e Infraestructura como Código.
• Monitorizar y optimizar el rendimiento de la infraestructura y los servicios Cloud, identificando y resolviendo cuellos de botella.
• Resolver incidencias relacionadas con la infraestructura, plataformas y aplicaciones Cloud.
• Colaborar con responsables de negocio y otros stakeholders para asegurar la correcta evolución de los proyectos.
• Participar en el diseño de nuevas soluciones y mejoras de la plataforma Cloud.
• Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías Cloud, tendencias del mercado y mejores prácticas de seguridad, proponiendo mejoras e iniciativas de innovación y optimización de costes.
• Participar en el servicio de guardias para garantizar la continuidad del servicio cuando sea necesario.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años como Cloud Engineer, Cloud Operations Engineer, DevOps Engineer o en un puesto similar.
• Experiencia sólida en Amazon Web Services (AWS), especialmente con servicios como RDS, EKS y ElastiCache.
• Amplios conocimientos de Kubernetes y entornos contenerizados.
• Experiencia en automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD como GitHub, Jenkins e Infraestructura como Código (IaC).
• Conocimientos de lenguajes de scripting como Python, Bash o Node.js para automatización de procesos.
• Experiencia en monitorización, troubleshooting y resolución de incidencias en entornos Cloud.
• Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en infraestructuras Cloud.
• Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders y trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
• Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos simultáneamente.
• Disponibilidad para participar en un servicio de guardias (on-call).
• Nivel mínimo de inglés B2 alto (imprescindible).
• Se valorará: Certificaciones Cloud, especialmente AWS Certified Solutions Architect o certificaciones equivalentes en Azure.Experiencia con herramientas como Apigee, Akamai o ServiceNow. Y Conocimientos adicionales de Terraform u otras herramientas de Infraestructura como Código.

Competencias personales:
 

• Trabajo en equipo y orientación a la colaboración.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Organización y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos.
• Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías Cloud, IA.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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