GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Big Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:
 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Desarrollo de procesos ETL: Diseñar y crear trabajos de procesamiento de datos por lotes en Spark y Scala para una aplicaciñon ETL del banco.
• Monitorización y optimización de Big Data: Supervisar y analizar trabajos de Big Data, detectando problemas de rendimiento y diseñar optimizaciones para mejorar la eficiencia de los procesos.
• Soporte en el ciclo de vida de la liberación.
• Análisis de datos en producción: Realizar análisis de datos, desarrollar correcciones rápidas, etc.

Requisitos:

• Experiencia sólida en Spark y Scala: Dominio en la creación de trabajos de procesamiento de datos por lotes, capacidad de desarrollar desde cero y mejorar funcionalidades.
• Conocimiento de entornos Big Data: Familiaridad con herramientas como Spark Config, Spark History Server, y habilidades para monitorear y optimizar el rendimiento de procesos Big Data.
• Experiencia en herramientas de DevOps: Habilidad para manejar el ciclo de vida de aplicaciones, entornos UAT y PROD, utilizando herramientas como Jira, Artifactory, Jenkins y AWS.
• Análisis de datos en producción: Capacidad para analizar datos, desarrollar correcciones y resolver problemas en producción.

Competencias personales:
 

• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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