GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Security Specialist para formar parte del equipo de CIB Security Detection&Response, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Definición e implantación de reglas de detección de amenazas y de playbooks para su respuesta automática.
• Realización de análisis exhaustivos de ataques detectados en el sistema.
• Administración y mantenimiento de herramientas de seguridad especializadas en detección de amenazas.
• Análisis y propuesta de estrategias y capacidades de seguridad adaptadas a los escenarios requeridos por los nuevos proyectos estratégicos.

Requisitos:

• +3 años de experiencia en Cyber Conocimiento/experiencia de herramientas de seguridad de detección y respuesta de amenazas, SIEM y SOAR.
• Experiencia en la coordinación y gestión de incidentes de seguridad.
• Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente). Master/Posgrado en Cyber
• Conocimiento en frameworks y standares de seguridad como NIST, ISO 27001 y CIS.
• Valorable nivel de inglés fluido (B2).

Competencias personales: 

• Habilidades de comunicación. 

• Trabajo en equipo.

• Proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!