GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Tus principales responsabilidades son:

• Definir y validar arquitecturas de seguridad para plataformas API y entornos basados en microservicios.
• Analizar e integrar tecnologías como Envoy Proxy, Spring Cloud Gateway, Istio y Service Mesh.
• Diseñar modelos de autorización avanzados basados en RBAC, ABAC, OAuth2, OpenID Connect y JWT.
• Definir el reparto de responsabilidades entre plataformas de API Management y microgateways.
• Evaluar estrategias de microsegmentación y adopción de modelos Zero Trust.
• Participar en la definición de estándares de seguridad, gobierno API y especificaciones OpenAPI.
• Elaborar documentación de arquitectura y liderar la presentación de propuestas técnicas ante equipos multidisciplinares.

Requisitos deseados:

• Experiencia sólida en arquitectura de seguridad aplicada a APIs y entornos cloud-native.
• Conocimiento avanzado de API Security (OAuth2, OpenID Connect, JWT y API Gateway).
• Experiencia con Envoy Proxy y/o Spring Cloud Gateway.
• Conocimiento de Istio y arquitecturas Service Mesh.
• Experiencia en modelos Zero Trust, microsegmentación y seguridad en microservicios.
• Dominio de modelos de autorización RBAC y ABAC.
• Experiencia en entornos Kubernetes y/o OpenShift.
• Capacidad para definir estándares, diseñar soluciones y liderar decisiones de arquitectura.

Requisitos valorables:

• Experiencia con Apigee.
• Conocimiento de OpenAM o plataformas IAM corporativas.
• Experiencia con patrones PEP, PDP y PIP.
• Conocimiento de estándares OpenAPI y gobierno de APIs.
• Experiencia en banca o entornos altamente regulados.

Competencias personales:

• Capacidad de análisis y pensamiento estratégico para evaluar arquitecturas complejas y tomar decisiones de diseño.
• Visión global de arquitectura, siendo capaz de equilibrar requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y mantenimiento.
• Habilidades de comunicación para presentar propuestas y recomendaciones técnicas a distintos interlocutores.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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