GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Security Senior Analyst que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

• Diseño, mantenimiento y optimización de la infraestructura tecnológica.
• Identificar, evaluar y gestionar los riesgos de seguridad en los sistemas y redes de la organización, tratando de prevenir ataques.
• Garantizar la disponibilidad, confidencialidad y seguridad de los datos.

Requisitos deseados:

• Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente).
• Experiencia de al menos 5 años.
• Experiencia en gestión de riesgos.
• Experiencia en la evaluación de la seguridad de máquinas Linux.
• Nivel de inglés avanzado, mínimo B2.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente varios días a la semana en las oficinas ubicadas en Boadilla del Monte (Madrid).

Competencias personales:

• Capacidad analítica.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipos multifuncionales.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva, con habilidades para proponer soluciones y mejorar los procesos existentes.
• Trabajo en equipo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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