GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Security Governance and Compliance Specialist que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar la seguridad y el cumplimiento de las plataformas globales de datos y procesos.
• Colaborar con los equipos de seguridad para la revisión y el seguimiento de la estrategia global de seguridad.
• Crear y mantener informes de seguridad basados en el cumplimiento de los KPIs de seguridad.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad como ISO 27001, ENS, y otros estándares.
• Participar en reuniones con equipos técnicos y comités de seguridad globales para impulsar las mejores prácticas de seguridad.

Requisitos:

• Mínimo 5-7 años de experiencia en gestión de seguridad y cumplimiento en plataformas globales o entornos similares.
• Conocimientos en seguridad en el desarrollo, Cloud, Data Management y arquitectura de seguridad.
• Conocimientos en Cloud, networking, segmentación y microsegmentación de redes, y microservicios.
• Familiaridad con normativas de seguridad como ISO 27001, ENS y frameworks como NIS2.
• Experiencia en la creación de informes de cumplimiento.
• Nivel de inglés fluido (B2).

Competencias personales: 

• Habilidades de comunicación. 

• Trabajo en equipo.

• Proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!