GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a SIEM Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Documentar e integrar los eventos de seguridad de los sistemas de la organización, asegurando una correcta integración y mantenimiento de las fuentes de datos en el SIEM.
• Mantener los mecanismos de integración de los elementos de seguridad en el SIEM.
• Implementar el parsing de eventos mediante expresiones regulares.
• Dar soporte a la integración de fuentes de datos de servicios cloud como AWS CloudTrail, Azure Activity Log o Google Cloud Logging.
• Apoyar a los equipos de desarrollo y operaciones en la implementación de soluciones de seguridad.

• Configurar y mantener políticas de seguridad alineadas con los estándares y regulaciones.

• Contribuir al desarrollo y mejora continua de arquitecturas de seguridad en entornos cloud.

Requisitos:

• Experiencia previa en entornos de ciberseguridad, con al menos 2 años trabajando específicamente con SIEMs.
• Conocimientos sólidos en Splunk.
• Sólidos conocimientos en expresiones regulares y capacidad para aplicarlas al parsing de eventos.
• Valorable nivel de inglés fluido (B2-C1).

Competencias personales: 

• Habilidades de comunicación. 

• Trabajo en equipo.

• Proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!