GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a QA Senior Engineer con experiencia en banca y en integración de sistemas y pruebas funcionales, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseño de estrategias y planes de prueba: Definir la estrategia de testing y establecer métricas de calidad y criterios de aceptación.

• Automatización de pruebas:  desarrollar y mantener scripts de test automatizados (por ejemplo, con Selenium, Cypress, Playwright, Appium, etc.). Y integrar las pruebas en pipelines de CI/CD (por ejemplo, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI).

• Pruebas funcionales y no funcionales

• Gestión de defectos: detectar, documentar y hacer seguimiento de bugs. Y colaborar con el equipo de desarrollo para diagnosticar y resolver problemas.

Requisitos:

• Lenguajes: Python, JavaScript, Java, o similar.

• Herramientas de test: Selenium, Cypress, Postman, JMeter, Playwright.

• Control de versiones.

• CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI.

• Deseable Inglés B2.

Competencias personales: 

• Habilidades de análisis. 

• Trabajo en equipo.

• Proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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