GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?
 

Buscamos un/a Proposal Manager amplia experiencia en empresas IT liderando el proceso completo de RFP, desde la recepción de la solicitud hasta la entrega final. Por tanto serás la persona responsable de analizar, redactar y gestionar respuestas a RFPs, asegurando que las propuestas cumplan con las necesidades del cliente y las expectativas del mercado. Debes tener un sólido entendimiento de la tecnología y combinar habilidades tanto analíticas como de comunicación.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar el proceso completo de RFP (Request for Proposal), desde la recepción de la solicitud hasta la entrega final.

• Redactar propuestas técnicas y comerciales claras, persuasivas y alineadas con los estándares de la organización.

• Trabajar estrechamente con equipos de preventa y áreas técnicas para garantizar que las propuestas sean precisas y factibles. 

• Asegurar el cumplimiento de plazos, metodología, entregables y estándares de calidad.

• Llevar un seguimiento de las oportunidades comerciales.

• Elaborar informes periódicos para proporcionar visibilidad sobre las actividades y resultados.

• Estar actualizado en tendencias del mercado IT, tecnologías emergentes y las mejores prácticas en redacción de propuestas.

Requisitos deseados:

• Experiencia de más de 5 años en la gestión del proceso completo de RFP en proyectos IT, desde la recepción hasta la entrega.

• Conocimiento sólido sobre las tecnologías de la información, soluciones en la nube, software empresarial, etc.

• Capacidad para comprender e interpretar documentos técnicos y comerciales.

• Alta orientación a resultados y consecución de los objetivos de ventas marcados.

Competencias personales:

• Habilidades de persuasión, influencia y resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Organización y gestión del tiempo.

• Nivel alto de resiliencia ante situaciones adversas y difíciles.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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