GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Project Manager con experiencia como Scrum Master, que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante.

Se requiere residencia en Málaga o alrededores, con disponibilidad para acudir de forma puntual a las oficinas del cliente.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar proyectos tecnológicos complejos, asegurando la alineación entre equipos técnicos y de negocio.
• Supervisar los riesgos tecnológicos y operativos del proyecto, así como el cumplimiento de entregables.
• Liderar equipos de gran tamaño (más de 50 personas) promoviendo la colaboración y la comunicación efectiva.
• Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para optimizar la planificación, ejecución y seguimiento de tareas.
• Realizar reportes ejecutivos y métricas de rendimiento que reflejen la evolución y agilidad de los equipos.
• Elaboración de documentación funcional clara y estructurada.
• Facilitar la mejora continua y la cultura ágil dentro del equipo y del área de Governance.

Requisitos deseados:

• Experiencia de al menos 8 años en gestión de proyectos tecnológicos.
• Experiencia como Scrum Master o Agile Project Manager liderando equipos multidisciplinares.
• Conocimientos en procesos de reporting, gestión de riesgos y seguimiento de hitos.
• Capacidad para coordinar equipos grandes y garantizar la entrega en tiempo y forma.  
• Nivel de inglés B2.

Competencias personales:

• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
• Capacidad de planificación y organización.
• Enfoque en resultados y orientación al cliente.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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