Java Microservicios (Camunda)
Java Microservicios (Camunda)
Alcobendas, M, ES, 28108 Zaragoza, ES, 50002 Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174 Alicante, ES, 03010 Valencia, V, ES, 46002 Lleida, ES, 25003
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Tus principales responsabilidades son:
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Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java y Spring Boot.
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Diseñar, implementar y evolucionar APIs REST, asegurando buenas prácticas de desarrollo.
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Participar en el análisis de requisitos junto al cliente y en el diseño de soluciones técnicas.
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Implementar y gestionar procesos de orquestación con Camunda.
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Participar en despliegues en producción y en la resolución de incidencias.
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Desarrollar y ejecutar pruebas para asegurar la calidad del software.
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Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA en el día a día para mejorar la productividad, la calidad del código y los tiempos de entrega.
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Aplicar herramientas de IA para generación de código, refactorización, debugging y automatización de tareas dentro del ciclo de desarrollo.
Requisitos deseados:
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Más de 5 años de experiencia como Java Developer.
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Experiencia sólida en Java y Spring Boot.
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Experiencia en Camunda y orquestación de procesos.
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Experiencia en entornos de microservicios.
- Experiencia en diseño y consumo de APIs REST.
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Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo asistido por IA (como Copilot, ChatGPT o similares) dentro del ciclo de desarrollo.
- Nivel de inglés C1.
Competencias personales:
- Buena comunicación y trabajo en equipo
- Mentalidad analítica y resolución de problemas
- Proactividad y autonomía en el día a día
- Adaptabilidad a entornos cambiantes y tecnológicos
- Interés por aprender y evolucionar hacia roles más amplios (plataforma/arquitectura)
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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