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IND_AWS DevOps

IND_AWS DevOps

Campo personalizado 1:  DevOps
Campo personalizado 3:  DevOps
País/región:  ES
Fecha:  3 sept 2026
Ubicación: 

Alcobendas, M, ES, 28108 Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174 Lleida, ES, 25003 Zaragoza, ES, 50002 Alicante, ES, 03010 Valencia, V, ES, 46002

Lugar de trabajo:  Remoto / Híbrido

 

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.  

 

¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a AWS DevOps que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

 

 

Tus principales responsabilidades serán:


Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

  • Diseñar, construir y mantener entornos cloud en AWS siguiendo principios de arquitectura escalable, segura y fiable.
  • Definir e implementar prácticas DevOps en entornos de desarrollo, testing, preproducción y producción.
  • Crear, mantener y evolucionar CI/CD pipelines para despliegues de aplicaciones e infraestructura.
  • Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura utilizando herramientas de Infrastructure as Code como AWS CloudFormation, AWS CDK y Terraform.
  • Colaborar con equipos de desarrollo, data science, seguridad y arquitectura para industrializar soluciones cloud.
  • Implementar monitoring, logging, alerting y operational dashboards para asegurar la fiabilidad de la plataforma y la visibilidad de incidentes.
  • Aplicar buenas prácticas de cloud security, incluyendo least privilege, IAM roles, permission boundaries, secrets management y secure networking.
  • Optimizar costes cloud, rendimiento y eficiencia operativa sobre servicios AWS.
  • Ejecutar migraciones de workloads entre cuentas AWS hacia entornos Virtual Data Center (VDC), asegurando la adaptación de conexiones, dependencias y configuraciones necesarias.
  • Migrar procesos desplegados en ECS sobre EC2, gestionando ajustes de container deployment, configuración de servicios y validación operativa posterior.

    

Requisitos:

  • Experiencia sólida con servicios cloud de AWS y patrones de arquitectura cloud-native.
  • Conocimiento sólido de metodologías DevOps, CI/CD, release management y estrategias de promoción entre entornos.
  • Experiencia práctica con Infrastructure as Code: CloudFormation, CDK, Terraform y/o Ansible.
  • Experiencia con tecnologías de containerization y orchestration como Docker, Docker Compose, Kubernetes, Amazon EKS, Amazon ECS y AWS Fargate.
  • Conocimiento fundamental de ECS on EC2 para despliegue, gestión y operación de contenedores en AWS.
  • Buen conocimiento de estrategias de despliegue como blue/green, canary, rolling deployments y rollback mechanisms.
  • Sólidas capacidades de scripting y automatización, preferiblemente con Python y Bash.
  • Experiencia fundamental con Python y orquestación de flujos de datos mediante Luigi o frameworks similares.
  • Certificación en AWS. 
  • Nivel de inglés fluido (B2).

Competencias personales:

  • Trabajo en equipo
  • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
  • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras

 

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos

  • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto,  jornadas flexibles y viernes intensivos.
  • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
  • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
  • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
  • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
  • Programa de Recomendaciones.
  • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. 
  • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
  • Cultura corporativa internacional.

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