GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos incorporar un/a Functional Analyst con experiencia en banca, para participar en un proyecto estratégico de transformación del core bancario. 

Tus principales responsabilidades serán:

• Analizar aplicaciones en entorno Mainframe o sistemas legacy.
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio en el levantamiento de información funcional y técnica (AS-IS). 
• Participar en workshops para entender el estado actual de los sistemas y procesos. 
• Identificar dependencias entre aplicaciones y mapear integraciones dentro del ecosistema. 
• Construir el inventario de programas, procesos y relaciones entre sistemas. 
• Detectar puntos de mejora en el entorno actual y apoyar en la definición del camino de modernización o migración. 
• Elaborar documentación funcional asociada al análisis realizado.

Requisitos deseados:

• Experiencia a partir de 8 años como Business / Functional Analyst en banca 
• Experiencia en entornos Mainframe o sistemas legacy. 
• Experiencia en análisis de sistemas, dependencias e integraciones.
• Participación en proyectos de transformación o migración de sistemas (valorable).
• Nivel de inglés fluido (valorable).

Competencias personales:

• Pensamiento analítico y orientación al detalle.
• Buena comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio. 
• Capacidad de organización y estructuración de la información. 
• Proactividad y autonomía en entornos de alta complejidad.
• Orientación al detalle y a la calidad en el análisis. 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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