GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Fullstack Developer con experiencia y conocimientos altos en Angular y Java Microservicios, con nivel alto de inglés, que quiera desarollar su carrera dentro del area de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollo de apliaciones web usando Angular para el front end y Java para el back end.
• Diseñar y construir microservicios en arquitecturas distribuidas.
• Mejores prácticas de desarrollo para optimizar el rendimiento y la seguridad de las aplicaciones. 

Requisitos deseados:
 

• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando Angular (al menos 2 años) y Java (Spring boot), así como en la creación de microservicios y su integración en plataformas como Docker o Kubernetes.
• Conocimiento y buenas prácticas de programación en arquitecturas orientadas a Microservicios, con un enfoque en el testing, CI/CD, y prácticas DevOps.
• Nivel de ingles alto.

Competencias personales:
 

• Capacidad para gestionar situaciones complejas y dirigir de forma eficaz el equipo para conseguir los objetivos deseados.
• Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo e Influencia

• Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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