Fullstack Developer (Angular y Java)
Fullstack Developer (Angular y Java)
Alcobendas, M, ES, 28108
GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Fullstack Developer con experiencia en Angular y Java que quiera desarollar su carrera dentro del area de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
- Diseño y desarrollo de aplicaciones usando Angular para el front end y Java para el back end.
- Garantizar sistemas seguros, escalables y eficientes mediante la implementación de prácticas y estándares de seguridad.
- Desarrollar y consumir APIs RESTful y servicios web, integrando aplicaciones robustas y alineadas con los requerimientos.
Requisitos deseados:
- Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software, con un sólido manejo de Java y Angular.
- Experiencia en la creación y consumo de APIs REstful y servicios Web.
- Valorable tener conocimientos o experiencia en la gestión de vulnerabilidades.
- Nivel de inglés B2 o superior.
Competencias personales:
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Trabajo en equipo
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Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.
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Proactividad.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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