GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Especialista en DevOps con experiencia en proyectos de despliegue híbrido Mainframe & Cloud, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

• Diseñar el proceso de despliegue coordinado de software entre entornos en Mainframe y Cloud. 
• Despliegue híbrido Mainframe & Cloud. 

Requisitos deseados:

• Experiencia en diseño, orquestación e implementación de sistemas DevOps y procesos automáticos de despliegue de software entre entornos. 
• Experiencia con herramientas de gestión de repositorios como Git o Bitbucket
• Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins y creación de pipelines de despliegue.
• Tecnologías clave: Maven, Git, Jenkins, Continuous Delivery, Ansible, Terraform, AWS.

Deseable:

• Experiencia en Arquitectura Mainframe 
• Capacidad de colaborar con varios equipos de arquitectura, infraestructura y desarrollo.
• Capacidad de entender nuevas arquitecturas y herramientas y buscar soluciones eficientes y robustas.
• Debe realizar el diseño estratégico del despliegue, definir la arquitectura y los flujos de trabajo y procesos para el despliegue de software en un entorno híbrido Mainframe-Cloud. 

Competencias personales:

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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