GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. 

¿Qué estamos buscando?
 

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades seran:
 

• Gestionar y automatizar infraestructura en entornos AWS siguiendo buenas prácticas de Infraestructura como Código (IaC).
• Desarrollar e implementar pipelines de CI/CD para automatizar los procesos de desarrollo y despliegue.
• Monitorizar, optimizar y asegurar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de las plataformas.
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para mejorar los procesos de entrega y operación de aplicaciones.
• Colaborar en la identificación y remediación de vulnerabilidades de seguridad en los entornos y plataformas.
• Participar en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los entornos y herramientas DevOps.

Requisitos deseados:

• Formación en Informática, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.
• Al menos 4 años de experiencia como DevOps trabajando en entornos Cloud.
• Conocimientos sólidos y experiencia práctica con AWS.
• Experiencia en herramientas de automatización e Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o similares).
• Experiencia en la implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD.
• Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes o similares).
• Valorable experiencia en scripting con Bash, Python o lenguajes similares.

Competencias personales:
 

• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas técnicas.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.
• Autonomía y responsabilidad en la gestión de tareas.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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