GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos Senior Python Developer con interés en la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial. El rol se centra en el diseño y despliegue de arquitecturas basadas en Agentes de IA, arquitecturas serverless en AWS y el desarrollo de soluciones robustas tanto en Python como en Java (microservicios), asegurando altos estándares de calidad mediante prácticas sólidas de testing y automatización.

Tus principales responsabilidades son:

• Desarrollo de Agentes de IA: Diseñar e implementar sistemas multi-agente utilizando frameworks como LangGraph, ADK, OpenAI Agents SDK
• Arquitectura en AWS: Desplegar y optimizar soluciones utilizando servicios clave como AWS Lambda, API Gateway, Amazon Bedrock AgentCore...
• Calidad y Testing: Desarrollo de pruebas (unitarias, integración y E2E) utilizando Pytest
• Mentoría: Participar en revisiones de código y guiar a desarrolladores junior/mid en mejores prácticas de backend y nube.

Requisitos deseados:

• Dominio de Python (Senior)
• Experiencia sólida (5+ años) con Python moderno (Tipado, Programación Asíncrona con asyncio)
• Experiencia en Java Microservicios
• Testing y DevOps
• Cultura de "Test-First": Experiencia avanzada con Pytest, Mocking
• Experiencia con pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
• IA y Agentes (El "Plus" Especializado)
• Experiencia o conocimientos en protocolos como MCP (Model Context Protocol) , A2A (Agent2Agent)

Se valorará:

• Experiencia trabajando en AWS.
• Conocimiento de entornos bancarios o plataformas internas (ASO/APX).
• Experiencia en sistemas de pagos o certificaciones con marcas.
• Experiencia en el uso de herramientas basadas en IA para el desarrollo de software.
• Experiencia sólida desarrollando en Java con Spring Boot.
• Experiencia construyendo APIs REST y servicios backend.
• Conocimiento práctico en desarrollo de microservicios.

Competencias personales:

• Capacidad analítica y de resolución de problemas Para entender flujos complejos de pagos, detectar fallos y proponer soluciones técnicas sólidas.
• Comunicación efectiva Para explicar soluciones técnicas, participar en discusiones con otros equipos (arquitectura, frontend, negocio) y documentar correctamente.
• Proactividad No solo ejecutar tareas, sino identificar mejoras, anticipar problemas y proponer soluciones.
• Orientación a calidad Especialmente importante en pagos: atención al detalle, foco en testing y en evitar errores en producción.
• Adaptabilidad Cambios de prioridades, evolución de requisitos, certificaciones… hay que moverse bien en entornos dinámicos.
• Responsabilidad y ownership Hacerse cargo de lo que se desarrolla de principio a fin (desde el diseño hasta producción y soporte).

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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