Desarrollador/a Front Vue.js
Desarrollador/a Front Vue.js
Alcobendas, M, ES, 28108 Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174 Alicante, ES, 03010 Zaragoza, ES, 50002 Lleida, ES, 25003 Valencia, V, ES, 46002
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Front End con experiencia en Vue.js, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades son:
- Participar en el análisis técnico de tareas relacionadas con el desarrollo Front End.
- Desarrollar componentes y funcionalidades en Vue.js para el Panel de Control.
- Implementar pruebas unitarias e integradas para garantizar la calidad del software.
- Colaborar con el equipo de desarrollo en un entorno ágil y dinámico.
Requisitos deseados:
- Experiencia demostrable en desarrollo Front End con Vue.js.
- Conocimientos sólidos en testing unitario e integrado.
- Capacidad para realizar análisis técnico de requerimientos y tareas.
- Se valorará experiencia previa en entornos Google Cloud Platform (GCP).
Competencias personales:
- Iniciativa, flexibilidad, proactividad y responsabilidad.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad de organización.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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