GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Backend Developer con Python que quiera unirse a GFT, con conocimientos/experiencia en Vue.js, que quiera formar parte del equipo que desarrolla el Panel de Control de una arquitectura de Inteligencia Artificial dentro de un entorno tecnológico innovador.

Buscamos una persona con buena base técnica en desarrollo backend, capaz de crear APIs limpias y mantenibles, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose en un entorno colaborativo.

Tus principales responsabilidades son:

• Desarrollar y mantener APIs REST en Python utilizando Flask como parte del backend del Panel de Control.
• Participar en el desarrollo del frontend del aplicativo en Vue.js, creando componentes reutilizables.
• Colaborar con otros equipos técnicos (backend, frontend, producto y DevOps) para asegurar entregas de calidad.
• Participar en la definición técnica, testing y documentación de los servicios.

Requisitos deseados:

• Experiencia de 2-3 años en desarrollo backend con Python 3.
• Conocimientos en desarrollo de APIs REST con Flask.
• Experiencia en desarrollo frontend con Vue.js o frameworks similares.
• Conocimientos de JavaScript, HTML y CSS.
• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales o no relacionales y control de versiones con Git.

Se valorará:

• Experiencia con Google Cloud Platform (GCP).
• Conocimiento básico de autenticación (OAuth/JWT) o contenedores (Docker).
• Experiencia en entornos con CI/CD y buenas prácticas de desarrollo.

Competencias personales:

• Capacidad de trabajo en equipo en entornos colaborativos.
• Autonomía y proactividad en el desarrollo de tareas.
• Interés por aprender y seguir creciendo técnicamente.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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