GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Administrador/a de Bases de Datos (DBA) que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

Se requiere disponibilidad para trabajar en Málaga en modalidad híbrida.

Tus principales responsabilidades serán:

• Administración, mantenimiento y optimización de bases de datos PostgreSQL y Oracle. 
• Migración de bases de datos, especialmente de Oracle a PostgreSQL, incluyendo procesos de copia de seguridad y recuperación. 
• Análisis y optimización de consultas SQL, así como ajuste del rendimiento en entornos de bases de datos. 
• Soporte y resolución de problemas relacionados con Hibernate u otros frameworks ORM, con foco en el rendimiento. 
• Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones.

Requisitos deseados:

• Experiencia de al menos 8 años como administrador/a de bases de datos relacionales.
• Experiencia en administración de PostgreSQL y Oracle. 
• Experiencia en procesos de migración, backup y recuperación de bases de datos.
• Conocimientos sólidos de SQL y optimización de rendimiento.
• Familiaridad con entornos cloud.
• Experiencia con herramientas de control de versiones de bases de datos (Liquibase, Flyway).

Competencias personales:

• Iniciativa, proactividad y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y adaptación a diferentes interlocutores.
• Capacidad de organización.
• Capacidad de trabajo en equipo en entornos colaborativos.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

Únete a nuestro equipo global!