GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Cybersecurity Consultant, con conocimientos en marcos de gestión y procesos de seguridad que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

• Diseñar un marco de gestión y procesos global que acompañe la implementación de soluciones de seguridad en diferentes geografías.
• Alinear las estrategias de seguridad con los objetivos globales y la arquitectura de seguridad definida.
• Garantizar el cumplimiento con leyes, regulaciones, políticas internas y controles de seguridad, asegurando el correcto nivel de cumplimiento y la gestión de riesgos.
• Elaborar una propuesta global para el diseño de herramientas, repositorios y otros recursos clave para la seguridad del grupo.

Requisitos deseados:

• Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente).
• Experiencia de al menos 6 en ciberseguridad.
• Experiencia en la definición de marcos de seguridad, procesos y gestión de riesgos.
• Conocimiento en la aplicación de leyes y regulaciones de seguridad a nivel global.
• Nivel de inglés B2.

Competencias personales:

• Capacidad analítica.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipos multifuncionales.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva, con habilidades para proponer soluciones y mejorar los procesos existentes.
• Trabajo en equipo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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