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Content Manager (Insurance)

Content Manager (Insurance)

Campo personalizado 1:  Experience Design
Campo personalizado 3:  Experience Design
País/región:  ES
Fecha:  24 nov 2025
Ubicación: 

Alcobendas, M, ES, 28108 Lleida, ES, 25003 Zaragoza, ES, 50002 Alicante, ES, 03010 Valencia, V, ES, 46002 Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174

Lugar de trabajo:  Remoto / Híbrido

 

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. 

 

 

¿Qué estamos buscando?

 

Estamos en búsqueda de un/a Content Manager – Estrategia y Coordinación de Contenidos (Sector Seguros) para liderar la estrategia y ejecución de contenidos digitales orientados a captación y conversión en entornos B2C para un cliente líder en el sector asegurador.
Buscamos una persona estratégica, organizada, orientada a resultados y capaz de coordinar equipos y actuar como interlocutor principal con cliente y que quieran desarollar su carrera en GFT y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

 

Tus principales responsabilidades son:
 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

  • Actuar como interlocutor principal del servicio.
  • Definir, presentar y defender la estrategia de contenidos ante el cliente.
  • Centralizar y coordinar peticiones de contenidos (redacción y contribución), asegurando alineación con los objetivos del negocio.
  • Coordinar la producción de contenidos subcontratados.
  • Gestionar y supervisar contenidos multimedia (infografías, vídeos, podcasts) junto al equipo creativo.
  • Identificar oportunidades, diseñar y supervisar campañas de difusión en redes sociales y publicidad nativa.
  • Realizar seguimiento y reporting, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de objetivos.

 

Requisitos deseados:

 

  • Experiencia demostrable en sector seguros.
  • Experiencia en gestión de estrategias de contenidos B2C orientadas a generación de negocio (+5 años).
  • Conocimiento en marketing digital.
  • Conocimientos en analítica web.
  • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proveedores.
  • Familiaridad con herramientas de IA para generación y optimización de contenidos.

 

Competencias personales:
 

  • Trabajo en equipo.
  • Experiencia demostrable en sector seguros.
  • Experiencia en gestión de estrategias de contenidos B2C orientadas a generación de negocio (+5 años).
  • Conocimiento en marketing digital.
  • Conocimientos en analítica web.
  • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proveedores.
  • Familiaridad con herramientas de IA para generación y optimización de contenidos.

 

 

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. 

 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

 

 

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos

  • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
  • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
  • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
  • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
  • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
  • Programa de Recomendaciones.
  • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
  • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
  • Cultura corporativa internacional.

 

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