GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Cloud Infrastructure Engineer con experiencia en proyectos de infraestructura híbrida y ciberseguridad, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

• Administrar y mantener la infraestructura Cloud y On-Prem, asegurando su regeneración continua y disponibilidad.
• Gestionar herramientas de ciberseguridad, incluyendo configuración de políticas, soporte a incidencias y mantenimiento de seguridad perimetral y endpoints.
• Administrar sistemas Linux (RedHat) y directorios LDAP, realizando tareas de configuración, seguridad, actualizaciones y copias de respaldo.
• Monitorizar sistemas y servicios, utilizando dashboards para visualizar métricas, estado de clústeres y apoyar en la orquestación con F5.

Requisitos deseados:

• Experiencia en administración de sistemas Linux (RedHat): gestión de usuarios, permisos, configuración de seguridad y actualizaciones.
• Conocimientos en herramientas de ciberseguridad: configuración de políticas de protección, gestión de endpoints y seguridad perimetral.
• Experiencia en infraestructura Cloud y On-Prem: administración, regeneración continua y monitorización de sistemas mediante dashboards.
• Conocimientos en F5 y administración de Directorios LDAP: orquestación de procesos, gestión de backups y configuración segura.

Competencias personales:

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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