GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Cloud FinOps Analyst que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

Tus principales responsabilidades serán:

• Recopilación de métricas de consumo en Cloud desde herramientas como AWS Cost Explorer, Azure Cost Management o GCP Billing.
• Análisis del gasto en Cloud para identificar tendencias y optimizar recursos.
• Generación de informes detallados sobre el consumo y la eficiencia del uso de la nube.
• Definición y configuración de alertas de gasto para detectar desviaciones en tiempo real.
• Colaboración con equipos técnicos y financieros para mejorar la eficiencia y reducir costes.

Requisitos:

• Experiencia en gestión y optimización de costes en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP).
• Conocimientos en herramientas de monitorización y control de gasto (AWS Cost Explorer, Azure Cost Management, GCP Billing).
• Habilidad para generar informes y dashboards (Excel, Power BI, Looker, Tableau).
• Conocimientos en FinOps y estrategias de optimización de costes en la nube.
• Valorable experiencia en automatización con Python o SQL.

Competencias personales:

• Trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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