GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Banking Enterprise Functional Architect que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:
 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Revisión detallada de los requisitos, funcionalidad e impacto en el negocio de los nuevos proyecto.
• Diseño y definición de los proyectos, asegurándose de que la solución aportada es coherente con la arquitectura global.
• Coordinar las diferentes geografía.
• Estrecha colaboración y proactividad con los equipos globale.

Requisitos:

• 2+ años de experiencia relevante en Banca (GDF/PDM, Finanzas, Riesgo de Crédito.

Habilidades de arquitectura:

• Capacidad para determinar los requisitos funcionales de nuevos software/aplicaciones.
• Experiencia en reingeniería de procesos y soluciones integrales entre los diferentes departamento.
• Capacidad para evaluar y analizar productos de software de tercero.

• Experiencia práctica en desarrollo de software (Java, Spring microservices, react/angular, appian.

• Experiencia en Business Intelligence.

Conocimientos de negocio:

• Productos de préstamo: Préstamos sindicados, Financiación de proyecto.
• Métodos de distribución: Ventas Secundarias, Titulizaciones, Contratos de Participación en Riesgo...
• Riesgo de crédito y contraparte.

Formación:

• Licenciatura en Ingeniería o similar.

• Se valorará MBA / Master en finanzas.

Competencias personales:
 

• Buenas habilidades interpersonales.
• Orientación a resultados.
• Buena capacidad de comunicación y presentación frente a equipos locales y remotos en distintas localizaciones y diferente trasfondo cultural.
• Inglés fluido, hablado y escrito (B2).
• Capacidad de trabajar de manera independiente, con poca supervisión.
• Buenas habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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