GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Security Solutions Architect que actúe como un perfil puente entre tecnología, negocio y seguridad y que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

La persona ideal deberá contar con sólidas habilidades técnicas en seguridad, así como una excelente capacidad de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio, alineando soluciones de seguridad con los objetivos estratégicos de la empresa.

Tus principales responsabilidades serán:

• Dar soporte a los diferentes proyectos del cliente, desde el punto de vista de seguridad, garantizando que todos los proyectos cumplen con las medidas de seguridad del cliente.
• Asegurará soluciones seguras, escalables y alineadas con los objetivos de seguridad del cliente.

Requisitos:

• Ciberseguridad
• Desarrollo de arquitecturas de referencia de seguridad, políticas , procedimientos, practicas...
• Análisis de seguridad de nuevos desarrollos, integraciones, productos y servicios.
• IAM (Identidad y Acceso). Gestión de identidades, autentificación.
• Diseño de arquitectura: Alineación de seguridad.
• Definición de requisitos de seguridad no funcionales.
• Comunicación, presentación (conceptos técnicos a equipos técnicos y no técnicos).
• Capacidad para resolver problemas (diagnosticar y solucionar).
• Valorable nivel de inglés fluido (B2).

Competencias personales: 

• Habilidades de comunicación. 

• Trabajo en equipo.

• Proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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