GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto/a de Criptografía y Seguridad Cloud, con experiencia en diseño e implementación de arquitecturas seguras, que quiera desarrollar su carrera dentro de un equipo orientado a iniciativas estratégicas de ciberseguridad en entornos corporativos complejos e internacionales.

Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en criptografía aplicada, gestión de certificados y protección de comunicaciones, que participe en la creación de una nueva arquitectura segura, garantizando la correcta implementación de mecanismos criptográficos en entornos cloud y plataformas contenerizadas, alineados con los estándares de seguridad corporativos.

Tus principales responsabilidades son:

• Diseño e implementación de una nueva arquitectura con foco en criptografía y seguridad.
• Implementación de mecanismos criptográficos en servicios (Go, Java, Spring Boot).
• Gestión de certificados, mTLS, HSM y secretos mediante Vault.
• Automatización y despliegue en entornos contenerizados y cloud.
• Soporte a equipos de CloudOps/SysOps asegurando buenas prácticas de seguridad.

Requisitos deseados:

• Experiencia en implementación de criptografía en arquitecturas distribuidas (certificados, mTLS, gestión de claves, HSM).
• Experiencia en entornos Linux/Unix y automatización con herramientas como Ansible, Terraform, Jenkins y Git (CI/CD).
• Conocimiento de contenedores (Docker/Podman) y plataformas como Kubernetes, OpenShift o Nomad.
• Experiencia en entornos cloud (AWS) y nociones sólidas de networking y virtualización.
• Nivel alto de inglés (imprescindible, entorno internacional).

Competencias personales:

• Capacidad analítica y pensamiento estructurado para diseñar soluciones seguras en entornos complejos.
• Proactividad y autonomía, con orientación a la mejora continua y a la calidad técnica.
• Habilidad para trabajar en equipos internacionales, con buena comunicación y capacidad de colaboración transversal.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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