GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos una vacante para un/a Arquitecto/a JavaFx que quiera desarrollar su carrera dentro del área de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. 

Tus principales responsabilidades serán:

• Definir y diseñar la arquitectura de soluciones basadas en Java. 
• Participar en la toma de decisiones técnicas y en la definición de estándares y buenas prácticas. 
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones.
• Aportar visión técnica en proyectos complejos.
• Combinar responsabilidades de arquitectura con participación técnica cuando sea necesario. 

Requisitos deseados:

• Experiencia de al menos 8 años de experiencia en entornos Java. 
• Experiencia desempeñando funciones de arquitectura de software. 
• Conocimiento y experiencia trabajando con Java FX. 
• Sólida base en desarrollo Java y diseño de soluciones. 

Competencias personales:

• Capacidad de análisis y visión global de las soluciones técnicas. 
• Autonomía en la toma de decisiones. 
• Buenas habilidades de comunicación. 
• Orientación a la calidad y al trabajo en equipo. 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!