Backend developer (Java)

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Date: 3 Nov 2023

Location: Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174 Zaragoza, ES, 50002 Lleida, ES, 25071 Alicante, ES, 03010 Alcobendas, M, ES, 28108 Valencia, V, ES, 46002

Company: GFT Technologies SE

GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales. Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio.

 

¿Qué estamos buscando?

 

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Fullstack que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante.

 

Tus principales responsabilidades serían:

 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

 

  • Participar en un proyecto de implementación de un API Gateway

  • Diseñar tareas de desarrollo de software asignadas por el project manager.

  • Identificar y comunicar oportunidades de mejora.

  • Añadir nuevos servicios comunes para los diferentes mercados/productos.

  • Actualizar los servicios existentes para cubrir nuevos requerimientos funcionales y técnicos.

  • Comprender las "reglas de desarrollo" (gestión de código, repositorio de código, CI-CD y revisión de código).

  • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.

  • Identificar y comunicar oportunidades de mejora.

  • Generar conciencia en todas las metodologías, herramientas, plantillas y políticas organizativas. (Best practicies)

 

 

Tecnologías:

 

  • Java
  • Programación orientada a objetos (OOP).
  • Framework Spring, Spring Boot
  • Trabajo con Bases de datos con querys SQL
  • Trabajo con servicios REST. Diseño de APIs Gateway
  • Arquitecturas orientadas a servicios basadas en APIs
  • Metodologías Agiles
  • Componentes de los entornos Cloud (AWS)

 

 

Requisitos deseados:

 

  • Graduado en Ingeniería informática o equivalente.

  • Altos conocimientos en Java.

  • Conocimientos sólidos de REST 

  • Conocimiento de metodologias Agile 

  • Nivel de inglés alto, al menos un B2, escrito y hablado.

  • Se valora experiencia avanzada en programación orientada a objetos (OOP)

  • Se valora conocimientos en Spring

 

 

Soft Skills:

 

  • Team player: capacidad para trabajar con equipos distribuidos geográficamente en diferentes ubicaciones.

  • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento.

  • Interés tanto en aprender como en enseñar.

  • Sólidas habilidades analíticas y resolución de problemas/investigación en asuntos técnicos.

  • Capacidad para identificar problemas y proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

  • Buena organización.

 

Qué ofrecemos:

 

  • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto,  jornadas flexibles y viernes intensivos.
  • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
  • Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
  • Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
  • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
  • Programa de Recomendaciones.
  • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Gympass.
  • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, permios de valores, charlas inspiradoras.
  • Cultura corporativa internacional

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

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