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Technical Lead Backend IA

Technical Lead Backend IA

Campo personalizado 1:  Backend Development
Campo personalizado 3:  Backend Development
País/región:  ES
Fecha:  21 may 2026
Ubicación: 

Alcobendas, M, ES, 28108

Lugar de trabajo:  Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. 

 

 

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos un/a Tecnhnical Lead Backend que quiera unirse a GFT y trabajar para un cliente del sector seguros de gran relevancia. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades:

 

  • Liderar técnicamente el área de backend, definiendo estándares, buenas prácticas y arquitectura.
  • Impulsar el uso de IA aplicada al desarrollo backend, promoviendo su adopción dentro del equipo.
  • Diseñar y supervisar la implementación de soluciones basadas en microservicios.
  • Definir y gobernar la arquitectura de integración (BFF + sistemas legacy).
  • Diseñar y validar APIs REST robustas, escalables y bien documentadas.
  • Coordinar la orquestación de servicios y flujos backend complejos.
  • Garantizar un manejo eficiente de errores, logging y observabilidad.
  • Liderar el desarrollo de sistemas event-driven (Kafka, asincronía, idempotencia).
  • Supervisar el modelado y gestión de datos en bases NoSQL.
  • Asegurar el correcto uso de la infraestructura en AWS (Lambda, API Gateway, etc.).
  • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile.

 

Requisitos:

 

  • +8 años de experiencia en desarrollo backend y al menos 2 años en rol de liderazgo técnico o similar.
  • Experiencia diseñando y evolucionando arquitecturas de microservicios en entornos productivos.
  • Sólido conocimiento en Node.js (TypeScript) y Java, aplicados a soluciones reales (BFF, integración, servicios backend).
  • Experiencia en diseño de APIs REST, definición de contratos, versionado y gestión de errores.
  • Capacidad para diseñar e implementar integraciones complejas y orquestación de servicios (incluyendo sistemas legacy).
  • Experiencia práctica en arquitecturas event-driven (Kafka o similar), asincronía e idempotencia.
  • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL (MongoDB, DynamoDB) y modelado orientado a acceso.
  • Experiencia real desplegando y operando servicios en AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatch, IAM básico).
  • Conocimiento y uso de CI/CD, control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo (testing, code review, calidad de código).
  • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban) colaborando con equipos multidisciplinares.
  • Capacidad para tomar decisiones de arquitectura, resolver problemas complejos y asegurar la escalabilidad y resiliencia de las soluciones.
  • Interés o experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo, con capacidad para impulsar su adopción en el equipo.
     

 

Competencias personales

 

  • Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones.
  • Mentalidad innovadora, con foco en la adopción de IA en desarrollo.
  • Capacidad de mentorización y desarrollo de talento.
  • Pensamiento analítico y orientación a soluciones escalables.
  • Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
  • Proactividad y ownership de los proyectos.
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
  • Orientación a calidad, buenas prácticas y mejora continua.

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

 

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos

  • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto,  jornadas flexibles y viernes intensivos.
  • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
  • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
  • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
  • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
  • Programa de Recomendaciones.
  • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. 
  • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
  • Cultura corporativa internacional.

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