Descripcion del Rol:

Sobre el rol:

Definir y liderar los desarrollos, de acuerdo con la priorización dada y ejecución del portafolio de productos de tarjetas, impulsando iniciativas estratégicas que fortalezcan la propuesta de valor para clientes y la rentabilidad del negocio. Su rol es gestionar el backlog, crear las historias de usuarios y coordinar con equipos multidisciplinarios y garantizar la entrega de las iniciativas establecidas y priorizadas en el portafolio.

Un dia en el rol:

• Participar en el daily stand-up para dar claridad sobre historias y resolver bloqueos.
• Refinar el backlog: escribir historias de usuario, definir criterios de aceptación y validar dependencias.
• Reunirse con stakeholders para alinear prioridades y recoger feedback sobre entregas.
• Analizar métricas del producto y datos de uso para identificar oportunidades de mejora.
• Colaborar en sesiones de planificación y grooming para preparar el próximo sprint.
• Actualizar y comunicar el roadmap del producto según insights y cambios estratégicos.
• Coordinar con QA, UX y equipos de desarrollo para asegurar calidad y cumplimiento de objetivos.
• Mantener una comunicación constante en canales internos para resolver dudas y dar seguimiento.
• Revisar avances del sprint y ajustar prioridades para el día siguiente

Experiencia requerida:

• Licenciado o Ing. En: Proyectos, Banca, Administración, Negocios, Sistmas o carreras afines.
• Al menos 5 años de experiencia en áreas operativas, gestión de productos en medios de pagos dentro del sector Bancario o Fintech.
• Gestión de Proyectos digitales o de Transformación Digital.
• Conocimiento en métodos ágiles y coordinación con equipos de tecnología.
• Liderazgo colaborativo y orientación a resultados.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Comunicación asertiva y capacidad de influencia transversal.
• Toma de decisiones basada en datos y priorización efectiva.
• Innovación y enfoque en mejora continua.
• Habilidad para gestionar múltiples stakeholders internos y externos.
• Capacidad de adaptación a entornos de cambio y agilidad organizacional.
• Gestion de riesgos y alineación con marcos de cumplimiento y seguridad bancaria.
• Dominio de la gestión del ciclo de vida de productos de tarjetas.
• Conocimiento en tokenización, billeteras y autenticación digitales.
• Capacidad para definir roadmaps, creación de historias de usuarios, KPIs y OKR´s

Experiencia deseable:

• MBA

Nuestros valores fundamentales se centran en la inclusión y la diversidad; todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo y pasarán por un proceso de selección justo, independientemente de su raza, religión, identidad de género, orientación sexual, origen nacional o discapacidad.

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