Qué buscamos
Buscamos un perfil Senior de Project Management con experiencia en la gestión integral de proyectos, programas y portafolios estratégicos de alta complejidad. La posición requiere liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestión de stakeholders de nivel ejecutivo y capacidad para garantizar la entrega exitosa de iniciativas de negocio y tecnología mediante marcos de gestión, gobernanza y mejora continua.

Responsabilidades
• Liderar proyectos estratégicos asegurando el cumplimiento de alcance, cronograma, presupuesto, calidad y objetivos de negocio;
• Gestionar programas y portafolios de proyectos alineados con la estrategia organizacional;
• Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos promoviendo la colaboración y el alto desempeño;
• Definir, implementar y monitorear planes de trabajo, hitos, cronogramas y entregables;
• Gestionar riesgos, incidentes, dependencias y escalamientos de manera proactiva;
• Establecer y mantener relaciones efectivas con stakeholders y patrocinadores ejecutivos;
• Facilitar la toma de decisiones mediante reportes ejecutivos, indicadores y tableros de control;
• Gestionar contratos, presupuestos, costos y rentabilidad de los proyectos;
• Asegurar el cumplimiento de metodologías, estándares de calidad y marcos de gobernanza corporativa;
• Participar en actividades de preventa y elaboración de propuestas comerciales;
• Impulsar iniciativas de gestión del cambio y mejora continua;
• Implementar herramientas de inteligencia artificial para automatización de reportes, monitoreo e inteligencia de negocio;
• Promover la gestión del conocimiento, capacitación y desarrollo del talento dentro de los equipos;
• Garantizar la correcta documentación de procesos, flujos de trabajo y entregables del proyecto;

Requisitos y Calificaciones
• Experiencia liderando proyectos estratégicos de alta complejidad;
• Experiencia en gestión de programas y portafolios;
• Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos PMBOK, PMP, Agile, Scrum y Waterfall;
• Experiencia en gestión de riesgos, incidentes, calidad y gobierno de proyectos;
• Conocimiento de marcos de gobernanza como PMO y CMMI;
• Experiencia en planeación estratégica, seguimiento y control de proyectos;
• Conocimiento en gestión financiera de proyectos, incluyendo presupuestos, costos y rentabilidad;
• Experiencia en gestión de stakeholders y relacionamiento ejecutivo;
• Conocimiento en gestión contractual y administración de proveedores;
• Capacidad para elaborar propuestas comerciales y apoyar procesos de preventa;
• Experiencia en generación de reportes ejecutivos y seguimiento de indicadores;
• Conocimiento en gestión y documentación de procesos, workflows y controles operativos;
• Experiencia en gestión del conocimiento y mejora continua;
• Conocimiento en análisis, medición y control de procesos;
• Experiencia en seguimiento de hitos, tareas y cronogramas;
• Conocimiento de metodologías V-Modell, Program Management y Application Management;
• Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de proyectos;

Diferenciales
• Certificación PMP vigente;
• Experiencia gestionando proyectos de transformación digital y tecnología;
• Conocimiento avanzado en automatización de reportes y desarrollo de dashboards;
• Experiencia en entornos corporativos regulados;
• Conocimiento en análisis predictivo y monitoreo basado en datos;
• Experiencia implementando iniciativas de gestión del cambio organizacional;
• Certificaciones ágiles (Scrum Master, PMI-ACP o similares);
• Experiencia internacional o gestionando equipos distribuidos;

Habilidades blandas
• Liderazgo;
• Gestión de Stakeholders;
• Comunicación;
• Negociación;
• Resolución de Problemas;
• Toma de Decisiones;
• Construcción de Relaciones;
• Pensamiento Estratégico;
• Trabajo en equipo;
• Manejo de Conflictos;
• Adaptabilidad;
• Proactividad;
• Pragmatismo;
• Autogestión;
• Control y organización;
• Orientación a resultados;
• Coaching y mentoría;
• Influencia y colaboración ejecutiva;

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