Project Manager Senior (híbrido en Medellín) - Nivel de inglés B1+

Formación Académica Requerida: 

Profesional en Ingeniería, Administración, Finanzas, Sistemas o carreras afines. 

Especialización en Gerencia de Proyectos, Transformación Digital o afines. 

Certificación PMP o en proceso, Certificación Scrum Master o experiencia en metodologías ágiles. 

Experiencia requerida entre 5 y 10 años de experiencia profesional, con al menos: 

Experiencia como PM.

Experiencia liderando proyectos estratégicos o tecnológicos. 

Experiencia gestionando proyectos de transformación digital, modernización tecnológica o implementación de sistemas. 

Experiencia en entornos regulados y complejos (sector financiero, telecomunicaciones, o tecnología). 

Manejo de presupuestos y control financiero de proyectos. 

Experiencia preparando y presentando reportes ejecutivos. 

Experiencia coordinando proveedores tecnológicos. 

Gestión de proyectos bajo estándares PMI. 

Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). 

Gestión financiera de proyectos. 

Herramientas: MS Project, JIRA, Power BI (deseable). 

Responsabilidades: 1. Gestión Integral de Proyectos - Definir planes de proyecto (alcance, cronograma, presupuesto, riesgos). - Gestionar ejecución y cumplimiento de KPIs. - Administrar dependencias y recursos. - Garantizar calidad y cumplimiento regulatorio. 2. Gobierno y Control - Preparar comités y reportes ejecutivos. - Hacer seguimiento a compromisos y decisiones. - Asegurar cumplimiento metodológico (PMI, ágil o híbrido). - Gestionar documentación y trazabilidad. 3. Gestión de Riesgos - Identificar riesgos tempranamente. - Diseñar planes de mitigación. - Escalar oportunamente riesgos críticos. 4. Coordinación Transversal - Articular áreas de Tecnología, Operaciones y Negocio. - Gestionar stakeholders internos y externos. - Facilitar toma de decisiones operativas. 5. Soporte a Dirección de Portafolio - Construcción de informes ejecutivos. - Análisis de indicadores del portafolio. - Preparación de presentaciones estratégicas. - Seguimiento de OKRs y prioridades estratégicas. 

Competencias Clave: Capacidad de adaptación y flexibilidad - Liderazgo de equipos multidisciplinarios - Alta capacidad analítica. - Comunicación ejecutiva estructurada. - Gestión de stakeholders - Orientación a resultados - Capacidad de priorización - Proactividad y autonomía - Ética y criterio profesional