¿Que buscamos?

Automatizador Tecnologías BPM y Motores de Procesos

Tus principales responsabilidades a desarrollar:

Tecnologías BPM y Motores de Procesos
* IBM BPM 8.5.7 - +5 años de experiencia (diseño, desarrollo e integración de procesos).
* IBM Integration Designer - +3 años (mediación, BPEL, servicios SOAP/REST, XSLT).
* Red Hat Process Automation (RHPAM) - +2 años (procesos, reglas y decisiones).
* Bizagi Studio - +2 años (modelado, automatización e integración).
* Appian - Experiencia sólida en desarrollo de soluciones y validación de capacidades.
* Camunda 7 y 8 - +2 años (modelado, automatización e integración).
 
Reglas de Negocio y Motores de Decisión
IBM ODM, Drools, RETE, DMN - Modelado de reglas, árboles de decisión y ejecución eficiente.
 
Integración y Microservicios
* Desarrollo de APIs y servicios con Spring Boot y/o Python.
* Diseño de soluciones desacopladas con enfoque en arquitectura de componentes.
* Manejo de servicios RESTful, autenticación, logging, y control de errores.
 
Desarrollo Front-End y Aplicaciones Web
* Implementación de PWA y front end responsivo.
* Experiencia en diseño centrado en el usuario.
 
Automatización con RPA
* Conocimiento funcional en herramientas RPA (UiPath, Automation Anywhere).
* Integración de robots con flujos BPM y sistemas core.
* Diseño de procesos asistidos y no asistidos orientados a eficiencia operativa.
 
Cloud y DevOps
* Experiencia con AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, EKS).
* Prácticas DevOps: CI/CD, Docker, Kubernetes.
* Despliegue y monitoreo de aplicaciones en ambientes cloud.
 
Habilidades Complementarias
* Arquitectura de software basada en componentes.
* Arquitectura enfocada a servicios.
* Gestión de equipos técnicos y liderazgo de célula de automatización.
* Habilidades de preventa y negociación técnica con áreas de negocio.
* Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos.
* Capacidad de coaching.
* Resolución de problemas.
* Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de manera clara.
* Gestión del Tiempo.
* Documentación funcional/técnica clara y enfocada al usuario final.

Soft skills:

* Comunicación Eficaz
* Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de manera clara.
* Documentación y materiales educativos visuales para facilitar el aprendizaje.
* Gestión del Tiempo
* Resolución de Problemas
* Motivación e Involucramiento

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