¿Que buscamos?

Head Open Finance & Payments

Tus principales responsabilidades a desarrollar:

Líder de Open Finance & Payments con una sólida experiencia técnica y estratégica en el sector financiero y de TI. Responsable de la liderar la agenda de creación, implementación y sofisticación del portafolio y proyectos asociados a Open Finance, Open Banking y Payments apalancados en procesos de modernización de core bancario, estrategias de apificación y soluciones nativas de nube, impulsando nuestra ventaja competitiva en un entorno financiero en rápida evolución.
 
Responsabilidades:
Desarrollar, sofisticar y gestionar offerings de Open Finance & Payments, desde un estratégico, funcional y técnico.
Liderar la implementación de servicios y proyectos asociados a Open Finance, con un enfoque en consent management, monetización de datos y servicios API (Data Hub, API Hub, Consent Hub).
Gestionar y dinamizar el ecosistema de Payments y Open Finance, incluyendo la colaboración con fintechs y aliados tecnológicos para maximizar el valor e impacto de nuestras soluciones.
Coordinar con equipos multifuncionales para desplegar proyectos en metodologías ágiles (Scrum, DevOps), asegurando la calidad y el cumplimiento en nuestras entregas.
Liderar la gestión y evolución del producto asociada al portafolio de Open Finance & Payments, analizando y entendiendo el mercado, diseñando propuestas de valor competitivas, probando, iterando y lanzando nuevos casos de uso y funcionalidades al mercado.
Ser un referente técnico y estratégico en Open Finance & Payments y guiar a la empresa en la adopción de soluciones escalables y seguras que respondan a las demandas del mercado.
Gestión de proveedores y negociación para obtener las mejores condiciones comerciales en la contratación de servicios y tecnologías.
Mantenerse al día con las tendencias tecnológicas y regulatorias en el sector financiero y proponer soluciones innovadoras que aseguren una ventaja competitiva.
 
Requisitos:

Experiencia profesional de 5+ años en el sector bancario, fintech, o tecnológico, con un enfoque en Open Finance, pagos inmediatos o servicios de pagos.
Haber trabajado en proyectos relacionados con Open Finance o pagos inmediatos en otros países, o experiencia laboral en proveedores de servicios de pagos durante al menos 2 o 3 años.
Experiencia en el diseño y presentación de soluciones o en roles de consultoría o preventa en el sector financiero o fintech.
Familiaridad con la regulación de Open Finance o pagos en la región Latam.
Buenas habilidades para la gestión de relaciones con clientes, partners y proveedores.
Habilidades de liderazgo para gestionar equipos y ejecutar proyectos de manera eficiente.

Perfil Académico:

Ingeniería en Sistemas, Computación o afines, con especialización en Tecnologías de la Información, Finanzas, o afines.
Magister o posgrado en Gerencia de Tecnología o Finanzas.
Certificaciones en Project Management (PMP, Scrum), Solutions Architect en plataformas de nube y Core Bancario.
 
Habilidades Adicionales:

Capacidad para comprender y adaptar nuevas tecnologías y regulaciones como Open Finance, Open Data, Inteligencia Artificial y blockchain.
Habilidades interpersonales para liderar equipos y coordinar con stakeholders internos y externos.
Visión estratégica para desarrollar soluciones de negocio a partir de oportunidades tecnológicas y reguladoras.
Comprobada gestión de entrega de proyectos y gestión de relaciones con clientes.
Comprobada gestión de proveedores y habilidades de negociación para obtener mejores acuerdos.

Inglés avanzado.

Este rol hace parte de la Business Development Platform Latam, y tiene como alcance el direccionar el Centro de Excelencia de Open Finance y Payments, abordando el refinamiento y evolución de la practica, con nuevas tecnologías, metodologías, casos de uso, casos de negocio, entre otros que apalanquen esta agenda en el sector financiero, así como la sofisticación de las ofertas asociadas, la consecución y abordaje de oportunidades y la presentación de propuesta a clientes con una visión consultiva de negocio, funcional y técnica y finalmente el delivery y liderazgo de proyectos asociados a este portafolio.

Soft skills:

• Liderazgo
• Gestión de Stakeholders
• Resolución de Problemas
• Manejo de Conflictos
• Construcción de Relaciones
• Toma de Decisiones
• Comunicación
• Proactivo
• Pragmático
• Trabajo en equipo
• Estratega
• Control
• Adaptabilidad
• Creativo
• Negociación
• Autogestión

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