¿Que buscamos?

Analista de requerimientos

Tus principales responsabilidades a desarrollar:

Analista de requerimientos de 2 a 3 años de experiencia. Acompaña al PO en la oportunidad de automatización, apoyando el refinamiento, levantamiento y descubrimiento de tareas detalladas para la automatización, acompaña la estimación de impactos y beneficios de la automatización en el proceso.

Conocimientos necesarios:

"*Habilidades para obtener las reglas, paso a paso en diseño de las tareas automatizables actuales futuro.
*Experiencia gestión de partes interesadas y capacidad de comunicarse de manera clara y convincente para influir en los resultados con las partes interesadas internas y externas.
*Fuertes habilidades de detección de actividades y excepciones existentes dentro de un tramo o proceso candidato a automatizar.
*Conocimiento en tecnologías de automatización de procesos (RPA, DPA, Low Code.).
*Conocimiento en metodologías agiles, capaz de proponer planes de trabajo en donde el equipo de configuración logre sprint de 2 semanas.
*Experiencia en la definición de RPA en un marco de trabajo Kanban.
*Apoya la adopción de la automatización en la organización y los procesos intervenidos."

Responsabilidades :

"*Trabajar con el PO y Analistas de procesos en la identificación y refinamiento de tareas a automatizar.
*Mapear a detalle la tareas que serán automatizadas.
*Proponer refinamientos a las tareas dentro del marco de la automatización.
*Cuantificar junto al PO las oportunidades de valor que apoyen la automatización.
*Detallar el PDD, diseños y release plan junto con el experto de automatización.
*Garantizar la adopción de la automatización en el proceso involucrado."

 Soft skills:  

•     •  Comunicación
    •  Agilidad para aprender
    •  Influencia
    •  Resolución de problemas y pensamiento analítico
    •  Trabajo en equipo y construcción de relaciones
    •  Planificación y entrega
    •  Pensamiento estratégico

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