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BANCO FALABELLA CHILE - Desarrollador Salesforce Senior
BANCO FALABELLA CHILE - Desarrollador Salesforce Senior
Campo personalizado 1:
3rd Party Prod. Specialization
Campo personalizado 3:
3rd Party Prod. Specialization
País/región:
CL
Fecha:
4 dic 2025
Ubicación:
Santiago, CL, 7560949
Lugar de trabajo:
Híbrido
¿Que buscamos?
Desarrollador Salesforce Senior
Desarrollador Salesforce Senior
Tus principales responsabilidades a desarrollar:
Desarrollador Salesforce Senior es responsable de diseñar, construir y mantener soluciones robustas sobre la plataforma Salesforce, asegurando que respondan a los procesos, controles y requerimientos propios de la banca. Actúa como referente técnico dentro del equipo, apoya la definición de arquitectura, revisa código y asegura buenas prácticas de desarrollo, integración y seguridad.
Responsabilidades principales
• Diseñar y desarrollar funcionalidades complejas usando Apex, LWC, Aura Components, SOQL, SOSL y Flows avanzados.
• Integrar Salesforce con sistemas bancarios (core bancario, motores de riesgo, canales digitales, ESB/API Gateway).
• Participar en la definición técnica y estimación de historias de usuario en conjunto con arquitectos y analistas funcionales.
• Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, auditoría y cumplimiento normativo (PCI, GDPR, estándares internos de banca).
• Realizar code reviews, mentoring de desarrolladores junior y asegurar buenas prácticas (governor limits, diseño eficiente, patrones de integración).
• Colaborar con equipos funcionales y de QA para asegurar calidad y consistencia del entregable.
• Resolver incidentes complejos en ambientes productivos y apoyar en la mejora continua.
⸻
Skills Técnicos (Hard Skills)
Dominio técnico de Salesforce
• Apex avanzado: triggers, batch apex, schedulable, future/queueable, integration patterns.
• Lightning Web Components (LWC) y Aura Components.
• Modelamiento de datos complejo orientado a procesos bancarios.
• Flujos avanzados (Flow Orchestrator, automations).
• Uso eficiente de governor limits y patrones de diseño.
Integraciones y arquitectura
• Experiencia con REST/SOAP, Platform Events, Change Data Capture.
• Integración con sistemas bancarios vía Mulesoft, Apigee, AWS API Gateway o ESB corporativos.
• Conocimientos en OAuth, SSO, JWT y modelos de seguridad empresarial.
DevOps y CICD
• Manejo de Git, GitFlow, Code Review y branching.
• Herramientas de despliegue: Gearset, Copado, SFDX, pipelines en Azure DevOps/GitHub Actions/Bitbucket.
Seguridad y cumplimiento
• Roles, perfiles, permisos y modelos de compartición.
• Buenas prácticas para sectores regulados (onboarding, KYC, scoring, trazabilidad).
• Conocimiento de auditoría y manejo seguro de datos sensibles.
⸻
Soft Skills (Habilidades interpersonales)
• Comunicación clara y orientada a negocio: capaz de traducir requerimientos técnicos para stakeholders no técnicos.
• Pensamiento analítico: aborda problemas complejos típicos de banca (reglas de negocio, procesos transaccionales).
• Trabajo colaborativo y liderazgo técnico dentro del equipo.
• Orientación a resultados con foco en cumplimiento de plazos y estándares del proyecto.
• Adaptabilidad y resiliencia ante cambios de requerimientos y prioridades.
• Gestión de expectativas con cliente y con equipos internos.
• Proactividad en la identificación de riesgos, mejoras y optimización de procesos. .
Soft skills:
Desarrollador Salesforce Senior es responsable de diseñar, construir y mantener soluciones robustas sobre la plataforma Salesforce, asegurando que respondan a los procesos, controles y requerimientos propios de la banca. Actúa como referente técnico dentro del equipo, apoya la definición de arquitectura, revisa código y asegura buenas prácticas de desarrollo, integración y seguridad.
Responsabilidades principales
• Diseñar y desarrollar funcionalidades complejas usando Apex, LWC, Aura Components, SOQL, SOSL y Flows avanzados.
• Integrar Salesforce con sistemas bancarios (core bancario, motores de riesgo, canales digitales, ESB/API Gateway).
• Participar en la definición técnica y estimación de historias de usuario en conjunto con arquitectos y analistas funcionales.
• Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, auditoría y cumplimiento normativo (PCI, GDPR, estándares internos de banca).
• Realizar code reviews, mentoring de desarrolladores junior y asegurar buenas prácticas (governor limits, diseño eficiente, patrones de integración).
• Colaborar con equipos funcionales y de QA para asegurar calidad y consistencia del entregable.
• Resolver incidentes complejos en ambientes productivos y apoyar en la mejora continua.
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Skills Técnicos (Hard Skills)
Dominio técnico de Salesforce
• Apex avanzado: triggers, batch apex, schedulable, future/queueable, integration patterns.
• Lightning Web Components (LWC) y Aura Components.
• Modelamiento de datos complejo orientado a procesos bancarios.
• Flujos avanzados (Flow Orchestrator, automations).
• Uso eficiente de governor limits y patrones de diseño.
Integraciones y arquitectura
• Experiencia con REST/SOAP, Platform Events, Change Data Capture.
• Integración con sistemas bancarios vía Mulesoft, Apigee, AWS API Gateway o ESB corporativos.
• Conocimientos en OAuth, SSO, JWT y modelos de seguridad empresarial.
DevOps y CICD
• Manejo de Git, GitFlow, Code Review y branching.
• Herramientas de despliegue: Gearset, Copado, SFDX, pipelines en Azure DevOps/GitHub Actions/Bitbucket.
Seguridad y cumplimiento
• Roles, perfiles, permisos y modelos de compartición.
• Buenas prácticas para sectores regulados (onboarding, KYC, scoring, trazabilidad).
• Conocimiento de auditoría y manejo seguro de datos sensibles.
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Soft Skills (Habilidades interpersonales)
• Comunicación clara y orientada a negocio: capaz de traducir requerimientos técnicos para stakeholders no técnicos.
• Pensamiento analítico: aborda problemas complejos típicos de banca (reglas de negocio, procesos transaccionales).
• Trabajo colaborativo y liderazgo técnico dentro del equipo.
• Orientación a resultados con foco en cumplimiento de plazos y estándares del proyecto.
• Adaptabilidad y resiliencia ante cambios de requerimientos y prioridades.
• Gestión de expectativas con cliente y con equipos internos.
• Proactividad en la identificación de riesgos, mejoras y optimización de procesos. .
Soft skills:
• Comunicación
• Agilidad para aprender
• Influencia
• Resolución de problemas y pensamiento analítico
• Trabajo en equipo y construcción de relaciones
• Planificación y entrega
• Pensamiento estratégico
-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-
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