Principales tâches

• Trouver, identifier et recruter les pigistes en fonction de la demande provenant des différents projets de GFT
• Assurer l’adéquation du profil du pigiste et de la requête client.
• Maintenir des relations d’affaires saines et un réseau de candidats pigistes solides et de qualité en TI.
• Gérer et tenir à jour la liste des candidats disponibles et leur profil détaillé.
• S’assurer d’avoir une vue claire des opportunités et besoin en cours et à venir. 
• Analyser et organiser la demande ainsi que la capacité disponible pour en faire une reddition de compte.
• Rendre compte sur une base régulière à la gestionnaire des affectations de l’état des candidats et opportunités.
• Travailler en collaboration avec les équipes de recrutement, d’affectations et des ventes.
• Travailler en collaboration avec l’équipe d’opérations pour la gérer les éléments administratif (contrat, accueil, règles et procédures, …)
• Négocier les taux avec les pigistes dans les différents jalons de la relations d’affaires (Premier mandat, renouvellement, etc.)
• Coordonner les entrevues lors de dépôts des candidats avec les ventes, les directeurs de livraisons et les affectations.  Tenir les candidats informés de leur progression dans le processus d’affectation.
• Participer aux rencontres d’appels d’offres et de nouveaux projets pour comprendre et résumer les besoins en candidats (profils, nombre, etc.).
• Tout autre tâche connexe relative aux processus d’affectation et de recrutement de pigistes.

Scolarité

• DEC dans un discipline pertinente ou équivalent.

Expérience

• Minimum  cinq ans d’expérience dans le recrutement de personnel et/ou de pigistes
• Posséder un réseau de contacts des pigistes dans le domaine des TI au Québec
• Expérience dans des fonctions similaires d’une firme de consultation est un atout.

Compétences

• Habilité à établir rapidement des relations de confiance avec des candidats potentiels
• Capacité à bâtir et maintenir un réseau de contacts dans le domaine des TI
• Habilité de négociation
• Faciliter à établir des liens avec les professionnels et gestionnaires impliqués
• Forte habileté à comprendre les besoins et à offrir des solutions
• Capacité à gérer les priorités sous pression.
• Maîtrise des outils bureautiques Outlook, Excel, Word et Powerpoint
• Très bonne maîtrise de la langue anglaise écrite et orale

Votre expérience est basée sur la réactivité et la capacité à naviguer sous pression.  Vous valorisez des valeurs humaines dans votre travail, de qualité de service professionnel et d’écoute des besoins tout en étant stimulé par un environnement dynamique? Cette nouvelle opportunité saura vous combler au sein de notre organisation en pleine croissance ayant une excellente réputation au Québec et offrant des conditions de travail des plus compétitives. Un emploi certes, mais surtout une culture d’entreprise de fortes valeurs où vous pourrez vous épanouir et réaliser des projets enrichissants auprès de gens de qualité.