GFT Technologies est une entreprise mondiale de transformation numérique comptant plus de 12000 professionnels de la technologie axés sur les solutions dans 22 pays. Leader en transformation numérique avec une passion pour l'innovation, nous exploitons les technologies de nouvelle génération pour améliorer la productivité de nos clients grâce à des solutions logicielles intelligentes axées sur l'IA et les données d'entreprise, la finance de nouvelle génération et la modernisation des plateformes. Notre force repose sur une expertise technologique approfondie, un solide écosystème de partenaires et une connaissance approfondie des secteurs de la banque, de l'assurance, ainsi que de l’industrie manufacturière et automobile. Au Canada, nous avons des bureaux à Toronto, Québec et Montréal. Rejoignez notre formidable équipe et “Let’s Go Beyond !” 

L'architecte d'affaires en informatique décisionnelle joue un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de solutions d'informatique décisionnelle conformes aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce rôle requiert à la fois une expertise technique approfondie et une solide compréhension des processus opérationnels afin de transformer les données en informations exploitables et de faciliter la prise de décision.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) QA Lead expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une solide expertise en assurance, une expérience approfondie sur les solutions Guidewire et une excellente maîtrise du français. Ce poste est entièrement remote, mais nécessite une communication fluide en français pour collaborer efficacement avec les équipes et les parties prenantes.

Responsabilités principales :

• Diriger et encadrer une équipe de testeurs QA, en assurant la mise en place des meilleures pratiques et standards de qualité.

• Définir, planifier et exécuter les stratégies et processus de tests pour les solutions Guidewire.

• Concevoir et mettre en œuvre des tests automatisés et manuels pour garantir la qualité des applications.

• Collaborer avec les équipes de développement, de gestion de projet et les clients pour identifier et résoudre les problèmes liés à la qualité logicielle.

• Assurer une documentation complète des scénarios de test, des cas de test et des résultats.

• Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPIs) pour suivre et améliorer l’efficacité des tests.

• Participer aux revues de code et aux discussions techniques pour garantir une meilleure couverture des tests.

• Assurer la formation et le mentorat des membres juniors de l’équipe QA.

Profil recherché :

• 5 ans d’expérience minimum en tant que QA Lead, avec une forte expertise en tests logiciels et en automatisation.

• Expérience préalable dans le secteur de l’assurance, idéalement avec les solutions Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter).

• Maîtrise des outils d’automatisation de tests (Selenium, JMeter, TestNG, etc.).

• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion des tests (JIRA, Xray, TestRail, etc.).

• Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement remote tout en assurant une communication fluide avec les équipes.

• Maîtrise avancée du français (oral et écrit) indispensable.

Pourquoi rejoindre l’équipe ? 

Nos valeurs fondamentales sont Bienveillance, Engagement, Collaboration, Courage et Créativité. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à apporter une attitude positive au sein du groupe GFT. 

En plus de rejoindre notre belle équipe, vous bénéficierez de ces excellentes conditions de travail dès votre arrivée : 

✔ Six semaines de vacances pour tous 

✔ Semaine de travail de 35h avec télétravail à temps plein ou hybride selon vos besoins 

✔ Activités sociales et sportives diversifiées 

✔ Régime d’assurance individuelle ou familiale généreux dès le premier jour 

✔ Et bien d'autres avantages sociaux que nous serons ravis de vous présenter ! 

Diversité & Inclusion : #LaisseTonEmpreinte 

La diversité est la clé du succès d’une entreprise. Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, encourager et préserver une culture axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous voulons travailler avec vous pour vos compétences et votre talent, indépendamment de votre âge, origine ethnique, identité de genre ou capacité physique. Nous savons qu’en étant un employeur diversifié et inclusif, nous remplirons notre responsabilité sociale et ferons la différence.