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Gestionnaire des affectations

Gestionnaire des affectations

Champ personnalisé 1:  Corporate Services
Champ personnalisé 3:  Corporate Services
Pays/Région:  CA
Date:  6 mars 2025
Lieu: 

Québec, Québec, CA, G1W 0E8 Montreal, Québec, CA, H3B 2E3

Type d’emploi:  Hybride

GFT Technologies est une entreprise mondiale de transformation numérique comptant plus de 12000 professionnels de la technologie axés sur les solutions dans 22 pays. Leader en transformation numérique avec une passion pour l'innovation, nous exploitons les technologies de nouvelle génération pour améliorer la productivité de nos clients grâce à des solutions logicielles intelligentes axées sur l'IA et les données d'entreprise, la finance de nouvelle génération et la modernisation des plateformes. Notre force repose sur une expertise technologique approfondie, un solide écosystème de partenaires et une connaissance approfondie des secteurs de la banque, de l'assurance, ainsi que de l’industrie manufacturière et automobile. Au Canada, nous avons des bureaux à Toronto, Québec et Montréal. Rejoignez notre formidable équipe et “Let’s Go Beyond !”

Gestionnaire des affectations
L’équipe des affectations propose aux équipes de ventes et aux directeurs de livraison la capacité nécessaire pour leurs opportunités. L’équipe est responsable de trouver les bons professionnels pour combler les besoins tout en sollicitant différentes sources pour trouver ces professionnels : professionnels en inter-mandat, autres pays de GFT, recrutement, partenaires et pigistes. Dans le cadre de notre processus d'affectation, nous nous efforçons de garantir une situation gagnant-gagnant-gagnant pour le professionnel, le client et GFT.  Le rôle recherché inclu comme responsabilité la gestion du personnel de l'équipe des affectations.
 
Responsabilités :
Travailler en collaboration avec les directeurs de livraisons pour analyser les besoins des clients et déterminer les ressources nécessaires
Rendre compte sur une base régulière aux VP Services professionnels de l’état des professionnels en disponibilité et des opportunités
Communiquer à l’équipe d’acquisition de talent les besoins à combler par le recrutement
Gérer la relations avec nos partenaires
Gestion du personnel de l’équipe des affectations
Représenter GFT Canada au comité de global des affectations de GFT
Participer aux rencontres de gestion hebdomadaires des différents comptes
Coordonner les activités de qualification des professionnels pour les offres de services
Communiquer avec les professionnels pour valider leurs intérêts et aspirations en lien avec les mandats
Animation des comités d’affectations

 

 Expérience :
Expérience avec des fonctions similaires à l’intérieur d’une firme de consultation TI (atout)
 Compétences :
Autonomie et initiative pour offrir un service d’affectation efficace et optimal
Capacité à travailler avec plusieurs collaborateurs de différents secteurs
Facilité à établir des liens avec les professionnels et gestionnaires impliqués
Sens de l'organisation, priorisation et capacité à travailler sous pression
Forte habileté à comprendre les besoins de l’équipe des ventes et à leur offrir des solutions
Maîtrise des outils bureautiques Excel, Word et PowerPoint
Très bonne maîtrise du français et anglais à l’écrit et oral

Scolarité :
BAC en administration ou équivalent

Pourquoi rejoindre l’équipe ?
Nos valeurs fondamentales sont Bienveillance, Engagement, Collaboration, Courage et Créativité. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à apporter une attitude positive au sein du groupe GFT.

En plus de rejoindre notre belle équipe, vous bénéficierez de ces excellentes conditions de travail dès votre arrivée :
✔ Six semaines de vacances pour tous
✔ Semaine de travail de 35h avec télétravail à temps plein ou hybride selon vos besoins
✔ Activités sociales et sportives diversifiées
✔ Régime d’assurance individuelle ou familiale généreux dès le premier jour
✔ Et bien d'autres avantages sociaux que nous serons ravis de vous présenter !

Diversité & Inclusion : #LaisseTonEmpreinte
La diversité est la clé du succès d’une entreprise. Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, encourager et préserver une culture axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion.Nous voulons travailler avec vous pour vos compétences et votre talent, indépendamment de votre âge, origine ethnique, identité de genre ou capacité physique. Nous savons qu’en étant un employeur diversifié et inclusif, nous remplirons notre responsabilité sociale et ferons la différence.
 

Pourquoi choisir GFT ?

  • Plus de 35 ans d'expertise et d’innovation
  • Une culture de la performance
  • Un environnement mondial et diversifié
  • Des produits qui contribuent à un monde durable
  • La conviction d'améliorer les communautés qui nous entourent
  • Un salaire et des avantages compétitifs

GFT est engagée à cultiver, encourager et préserver une culture de diversité, d’équité et d'inclusion. Nous voulons recruter, développer et préserver les employés les plus talentueux, quelle que soit leurs origines. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales dans tout ce que nous faisons et reconnaissons qu'être un employeur diversifié et inclusif nous aide à assumer notre responsabilité sociale et à faire la différence.   
Chez GFT, #LaisseTonEmpreinte implique notre engagement à toujours te faire passer en premier, tout en t’aidant à repousser tes limites pour atteindre de nouveaux sommets, en te donnant la liberté d’innover et de créer au-delà des limites. 

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