GFT Technologies est une entreprise mondiale de transformation numérique comptant plus de 12000 professionnels de la technologie axés sur les solutions dans 22 pays. Leader en transformation numérique avec une passion pour l'innovation, nous exploitons les technologies de nouvelle génération pour améliorer la productivité de nos clients grâce à des solutions logicielles intelligentes axées sur l'IA et les données d'entreprise, la finance de nouvelle génération et la modernisation des plateformes. Notre force repose sur une expertise technologique approfondie, un solide écosystème de partenaires et une connaissance approfondie des secteurs de la banque, de l'assurance, ainsi que de l’industrie manufacturière et automobile. Au Canada, nous avons des bureaux à Toronto, Québec et Montréal. Rejoignez notre formidable équipe et “Let’s Go Beyond !” 

L'architecte d'affaires en informatique décisionnelle joue un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de solutions d'informatique décisionnelle conformes aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce rôle requiert à la fois une expertise technique approfondie et une solide compréhension des processus opérationnels afin de transformer les données en informations exploitables et de faciliter la prise de décision.

Principales responsabilités

Gestion de la qualité des données : Mettre en place des mécanismes pour assurer l'exactitude, la cohérence et la fiabilité des données au sein de l'organisation.

Analyse des besoins : collaborer avec les parties prenantes pour collecter et documenter les exigences en matière d'intelligence économique, en veillant à ce que les solutions proposées répondent aux questions opérationnelles et stratégiques.

Conception de l'architecture BI : Définir et modéliser les objets de données, concevoir des entrepôts de données et assurer une intégration transparente des systèmes afin d'optimiser la gestion des données.

Compétences requises

Expertise technique : Maîtrise des outils BI couramment utilisés chez Desjardins (à préciser en fonction de l'offre).

Capacité d'analyse : Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des informations pertinentes pour orienter les décisions de l'entreprise.

Communication : Capacité à communiquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques et à collaborer efficacement avec différentes équipes.

Gestion de projet : Expérience de la planification, de l'exécution et de la supervision de projets BI, en veillant à ce que les délais et les budgets soient respectés.

Qualifications

Diplôme universitaire en informatique, en informatique décisionnelle ou dans un domaine connexe.

Plus de sept ans d'expérience pertinente en informatique décisionnelle, avec une expertise avérée en matière de modélisation des données et d'architecture des solutions.

Ce poste requiert une approche proactive, une forte capacité d'adaptation et une volonté d'innover dans un environnement en constante évolution.

Pourquoi rejoindre l’équipe ? 

Nos valeurs fondamentales sont Bienveillance, Engagement, Collaboration, Courage et Créativité. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à apporter une attitude positive au sein du groupe GFT. 

En plus de rejoindre notre belle équipe, vous bénéficierez de ces excellentes conditions de travail dès votre arrivée : 

✔ Six semaines de vacances pour tous 

✔ Semaine de travail de 35h avec télétravail à temps plein ou hybride selon vos besoins 

✔ Activités sociales et sportives diversifiées 

✔ Régime d’assurance individuelle ou familiale généreux dès le premier jour 

✔ Et bien d'autres avantages sociaux que nous serons ravis de vous présenter ! 

Diversité & Inclusion : #LaisseTonEmpreinte 

La diversité est la clé du succès d’une entreprise. Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, encourager et préserver une culture axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous voulons travailler avec vous pour vos compétences et votre talent, indépendamment de votre âge, origine ethnique, identité de genre ou capacité physique. Nous savons qu’en étant un employeur diversifié et inclusif, nous remplirons notre responsabilité sociale et ferons la différence.