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Analyste fonctionnel GuideWire

Analyste fonctionnel GuideWire

Champ personnalisé 1:  Backend Development
Champ personnalisé 3:  Backend Development
Pays/Région:  CA
Date:  19 janv. 2026
Lieu: 

Québec, Québec, CA, G1W 0E8 Montreal, Québec, CA, H3B 2E3

Type d’emploi:  Hybride

GFT Technologies est une entreprise mondiale de transformation numérique comptant plus de 12000 professionnels de la technologie axés sur les solutions dans 22 pays. Leader en transformation numérique avec une passion pour l'innovation, nous exploitons les technologies de nouvelle génération pour améliorer la productivité de nos clients grâce à des solutions logicielles intelligentes axées sur l'IA et les données d'entreprise, la finance de nouvelle génération et la modernisation des plateformes. Notre force repose sur une expertise technologique approfondie, un solide écosystème de partenaires et une connaissance approfondie des secteurs de la banque et de l'assurance. Au Canada, nous avons des bureaux à Toronto, Québec et Montréal. Rejoignez notre formidable équipe et “Let’s Go Beyond !” 

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe à titre de développeur(euse) .NET pour mettre à profit votre expertise sur des projets de grande envergure.

 

  1. À propos du rôle

Nous recherchons un Analyste fonctionnel  GuideWire expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques liés à la plateforme Guidewire. Vous serez le lien entre les équipes métier et technique, en participant à la définition des besoins, la rédaction des spécifications et la validation des solutions.

  1. Vous avez une place chez nous si vous êtes apte à avoir les responsabilités suivantes :
  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les modules PolicyCenterBillingCenter et ClaimCenter.
  • Collaborer avec les développeurs et les testeurs pour assurer la conformité des livrables.
  • Participer aux tests fonctionnels et à la validation des solutions.
  • Assurer la communication entre les parties prenantes et proposer des améliorations.
  1. Profil recherché
  • Minimum 3 ans d’expérience en analyse fonctionnelle sur Guidewire.
  • Connaissance sur tous les modules ou l'un des trois modules : ClaimCenterBillingCenterPolicyCenter.
  • Certification Guidewire (un atout).
  • Francophone, idéalement bilingue (FR/EN).
  • Résident dans la province de Québec.
  • Excellentes compétences en communication et en documentation.

 Pourquoi rejoindre l’équipe ? Nos valeurs fondamentales sont Bienveillance, Engagement, Collaboration, Courage et Créativité. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à apporter une attitude positive au sein du groupe GFT. 

 

En plus de rejoindre notre belle équipe, vous bénéficierez de ces excellentes conditions de travail dès votre arrivée :

✔ Six semaines de vacances pour tous

✔ Semaine de travail de 35h avec télétravail à temps plein ou hybride selon vos besoins

✔ Activités sociales et sportives diversifiées

✔ Régime d’assurance individuelle ou familiale généreux dès le premier jour

✔ Et bien d'autres avantages sociaux que nous serons ravis de vous présenter !

 

Diversité & Inclusion : #LaisseTonEmpreinte La diversité est la clé du succès d’une entreprise. Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, encourager et préserver une culture axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion.Nous voulons travailler avec vous pour vos compétences et votre talent, indépendamment de votre âge, origine ethnique, identité de genre ou capacité physique. Nous savons qu’en étant un employeur diversifié et inclusif, nous remplirons notre responsabilité sociale et ferons la différence.  

Pourquoi choisir GFT ?

  • Plus de 35 ans d'expertise et d’innovation
  • Une culture de la performance
  • Un environnement mondial et diversifié
  • Des produits qui contribuent à un monde durable
  • La conviction d'améliorer les communautés qui nous entourent
  • Un salaire et des avantages compétitifs

GFT est engagée à cultiver, encourager et préserver une culture de diversité, d’équité et d'inclusion. Nous voulons recruter, développer et préserver les employés les plus talentueux, quelle que soit leurs origines. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales dans tout ce que nous faisons et reconnaissons qu'être un employeur diversifié et inclusif nous aide à assumer notre responsabilité sociale et à faire la différence.   
Chez GFT, #LaisseTonEmpreinte implique notre engagement à toujours te faire passer en premier, tout en t’aidant à repousser tes limites pour atteindre de nouveaux sommets, en te donnant la liberté d’innover et de créer au-delà des limites. 

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