Certifié un des Meilleurs lieux de travail® au Québec en 2024, GFT façonne l'avenir de l'entreprise numérique. Nous sommes reconnus comme des leaders de la transformation avec une passion pour la technologie et l'innovation. Nous fournissons des solutions durables par le biais de l'ingénierie informatique et du conseil en technologie. Nous sommes plus de 12 000 professionnels de la technologie orientés vers les solutions dans 20 pays. Au Canada, nous avons des bureaux à Toronto, Québec et Montréal 

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Analyste Guidewire expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la mise en œuvre, la configuration et l’optimisation des solutions Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques afin de garantir le bon déroulement des projets et l’alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Responsabilités principales :
Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées sur la plateforme Guidewire.
Participer à la configuration et à la personnalisation des modules Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter).
Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre efficace des solutions.
Effectuer les tests fonctionnels et assurer le suivi des anomalies.
Fournir un soutien aux utilisateurs et contribuer à la formation des équipes internes.
Assurer la veille technologique sur les évolutions de la plateforme Guidewire et proposer des améliorations continues.
Compétences requises :
Expérience avérée dans l’implémentation et la configuration de solutions Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter).
Bonne compréhension des processus métiers de l’assurance (souscription, sinistres, facturation).
Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
Connaissance des langages de développement tels que Gosu, Java, XML.
Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL, Oracle).
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.
Profil recherché :
Diplôme en informatique, en gestion de projet ou en assurance.
Minimum 5 années d’expérience en tant qu’analyste fonctionnel Guidewire.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Esprit d’initiative et sens du service client.

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

Les valeurs fondamentales de notre entreprise sont : Caring, Committed, Collaborative, Courageous et Creative. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées pour apporter une attitude positive au groupe GFT.

Ce poste offre une belle opportunité de s'engager véritablement et de s'impliquer dans une équipe dynamique et compétente.

Rejoindre GFT, c'est choisir une entreprise humaine où le bonheur et le plaisir font partie intégrante de notre travail, mais c'est aussi :

Travailler avec un groupe de direction qui place la confiance en avant plan ; 
Faire partie d'une équipe qui se soucie de ce que vous pensez et de la manière dont vous abordez les solutions ;
Promouvoir une culture de télétravail et venir au bureau uniquement lorsque cela profite à tout le monde ;
Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs. Nous aimons apprendre des défis et célébrer les succès ensemble !
 

En plus de faire partie de notre belle équipe, vous bénéficierez de ces superbes conditions de travail :

Six semaines de vacances pour tous ;
Une semaine de travail de 35 heures et télétravail à temps plein ou hybride selon vos besoins ;
Activités sociales et sportives diversifiées ;
Un généreux plan d'assurance individuel ou familial.
Diversité & Inclusion : #MakeyourMark

La diversité est la clé du succès d'une entreprise. Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, favoriser et préserver une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Nous souhaitons travailler avec vous en raison de vos compétences et de votre talent, quel que soit votre âge, votre origine ethnique, votre identité de genre ou vos capacités physiques. Nous savons qu'en tant qu'employeur diversifié et inclusif, nous pourrons assumer pleinement notre responsabilité sociale et faire la différence.