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Scrum Master

Scrum Master

Champ personnalisé 1:  Project Development
Champ personnalisé 3:  Project Development
Pays/Région:  CA
Date:  3 févr. 2026
Lieu: 

Montreal, Québec, CA, H3B 2E3 Québec, Québec, CA, G1W 0E8

Type d’emploi:  Hybride

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un Scrum Master passionné, engagé et orienté vers la livraison pour accompagner nos équipes dans l’adoption et l’optimisation des pratiques Agile. La personne idéale est un leader servant, capable de faciliter la collaboration, de lever les obstacles et de créer un environnement propice à la performance et à l’innovation.


Responsabilités

  • Agir comme leader pour l’équipe Scrum et favoriser la collaboration entre développeurs, PO et parties prenantes;
  • Planifier, animer et optimiser les cérémonies Agile : daily scrum, sprint planning, sprint review, rétrospectives, refinement;
  • Identifier, communiquer et contribuer à éliminer les obstacles qui freinent la progression de l’équipe;
  • Promouvoir les bonnes pratiques Agile et travailler à l’amélioration continue des processus;
  • Faciliter la communication avec les parties prenantes afin d'assurer une compréhension commune des objectifs et des risques;

Compétences recherchées

  • Minimalement 5 années d'expérience concrète en tant que Scrum Master; 
  • Excellente compréhension des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe un atout);
  • Démontrer un niveau élevé d'anglais et de français (compréhension autant à l'écrit qu'à l'oral); 
  • Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à faciliter la prise de décision;
  • Aptitudes marquées en communication, vulgarisation et animation;
  • Leadership positif et capacité à inspirer l’équipe;
  • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Habileté à gérer des enjeux organisationnels (techniques, politiques ou humains);
  • Certification Scrum Master (CSM, PSM I/II, etc.) (atout);
  • Expérience dans le secteur des assurances/bancaire (atout)

 

 

Pourquoi choisir GFT ?

  • Plus de 35 ans d'expertise et d’innovation
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  • Des produits qui contribuent à un monde durable
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GFT est engagée à cultiver, encourager et préserver une culture de diversité, d’équité et d'inclusion. Nous voulons recruter, développer et préserver les employés les plus talentueux, quelle que soit leurs origines. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales dans tout ce que nous faisons et reconnaissons qu'être un employeur diversifié et inclusif nous aide à assumer notre responsabilité sociale et à faire la différence.   
Chez GFT, #LaisseTonEmpreinte implique notre engagement à toujours te faire passer en premier, tout en t’aidant à repousser tes limites pour atteindre de nouveaux sommets, en te donnant la liberté d’innover et de créer au-delà des limites. 

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