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Développeur Backend Java Bilingue

Développeur Backend Java Bilingue

Custom Field 1:  Backend Development
Custom Field 3:  Backend Development
Country/Region:  CA
Date:  Nov 25, 2024
Location: 

Montreal, Quebec, CA, H3B 2E3 Québec, Quebec, CA, G1W 0E8

Working place:  Hybrid

Développeur Développeur Backend Java Senior Bilingue

GFT façonne l’avenir du monde numérique ! Nous sommes reconnus comme des leaders de la transformation numérique, passionnés par la technologie et l’innovation.  Nous fournissons des solutions durables à travers l’ingénierie informatique et notre service-conseil en technologie. GFT compte plus de 12 000 professionnels répartis dans 20 pays. Au Canada, nous avons des bureaux à Québec, Toronto & Montréal.

Nous recherchons un Développeur Backend Java Senior possédant une expertise approfondie dans la conception de systèmes backend robustes, évolutifs et performants. Ce rôle s’adresse à un candidat doté d’une forte maîtrise de Java, PostgreSQL et des services web, ainsi que d’excellentes compétences en résolution de problèmes et en collaboration d’équipe.

 

Voici ce que vous ferez :

  • Concevoir, développer et maintenir des solutions backend performantes en utilisant Java (7+ ans d’expérience avancée).
  • Gérer et optimiser des bases de données, principalement PostgreSQL, en garantissant sécurité et évolutivité.
  • Implémenter et maintenir des APIs RESTful et d’autres services web.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour comprendre et répondre aux besoins métier.
  • Participer aux revues de code et mentorat des développeurs juniors.
  • Garantir la qualité, les performances et le respect des meilleures pratiques du code.
  • Assister à des réunions en présentiel à Québec chaque semaine ou selon les besoins des clients si situé hors de la ville.

Ce dont vous avez besoin

  • 7+ ans d’expérience professionnelle en développement backend Java.
  • Expertise confirmée en PostgreSQL.
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
  • Expérience avec le Framework Spring, y compris les outils d’orchestration.
  • Familiarité avec des technologies web telles que HTML, JavaScript, CSS, XML et frameworks associés.
  • Bonne connaissance des frameworks de mapping O/R comme Hibernate.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Attentionné, Engagé, Collaboratif, Courageux et Créatif sont nos valeurs fondamentales. Nous sommes à la recherche de personnes compétentes et motivées afin d’apporter une énergie positive au groupe GFT. Ce poste est une belle opportunité de s’engager et de s’impliquer au sein d’une équipe dynamique et compétente.

Joindre GFT signifie de choisir une entreprise humaine, où le bonheur et le plaisir sont au cœur de notre travail. C’est aussi :

  • L’opportunité de fournir des solutions bancaires complexes avec des experts mondiaux et des spécialistes locaux ;
  • Travailler avec des gestionnaires qui prônent la confiance ;
  • Avoir une équipe qui se soucie de votre avis et de vos idées ;
  • Promouvoir une culture de travail à distance et se rendre au bureau lorsque c’est profitable pour tous;
  • Le travail d’équipe est au cœur de nos valeurs. Nous traversons les défis ensemble et nous célébrons les succès ensemble!
  • En plus de faire partie d’une équipe formidable, vous aurez accès à d’excellents avantages sociaux, tels que :
  • Un programme de 6 semaines de vacances pour tous ;
  • 35 heures par semaine et un horaire flexible ;
  • Des activités sociales et sportives diversifiées ;
  • Un plan d’assurance individuel ou familial généreux, dès le jour 1.

 

Déclaration sur la diversité et l’inclusion : #LaisseTonEmpreinte

La diversité est la clé d’une entreprise prospère ! Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, favoriser et préserver une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Ainsi, notre équipe s'engage à attirer, recruter et valoriser des talents diversifiés. Nous croyons en l'authenticité, l'ouverture et le respect de tous dans nos pratiques afin de faire de GFT un milieu équitable et inclusif, où chacun trouve sa place.

 

Senior Bilingual Backend Developer 

GFT is shaping the future of digital business. We are recognized as transformation leaders with a passion for technology and innovation. We provide sustainable solutions through IT engineering and technology consulting. We are over 12,000 solution-oriented technology professionals across 20 countries. In Canada, we have offices in Toronto, Quebec & Montreal.

 

Summary

We are looking for a Senior Java Backend Developer with in-depth expertise in designing robust, scalable and high-performance backend systems. This role is for a candidate with a strong command of Java, PostgreSQL and web services, as well as excellent problem-solving and team collaboration skills.

 

Here’s What You’ll Be Doing 

  • Design, develop and maintain high-performance backend solutions using Java (7+ years of advanced experience).
  • Manage and optimize databases, mainly PostgreSQL, ensuring security and scalability.
  • Implement and maintain RESTful APIs and other web services.
  • Collaborate with multidisciplinary teams to understand and meet business needs.
  • Participate in code reviews and mentor junior developers.
  • Guarantee quality, performance and compliance with code best practices.
  • Attend face-to-face meetings in Quebec every week or according to client needs if located outside the city

 

Here's What You Need 

  • 7+ years of professional experience in Java backend development.
  • Confirmed expertise in PostgreSQL.
  • Excellent command of French (oral and written).
  • Experience with the Spring Framework, including orchestration tools.
  • Familiarity with web technologies such as HTML, JavaScript, CSS, XML and related frameworks.
  • Good knowledge of O/R mapping frameworks such as Hibernate.

 

Why Join the team? 

Caring, Committed, Collaborative, Courageous, Creative are our core values, we are looking for people who know what they are doing and are motivated to bring a positive attitude to the GFT Group. This position offers a wonderful opportunity to truly engage and get involved in a dynamic and competent team. 

Joining GFT means choosing a company on a human scale where happiness and pleasure are of how we work, but it is also: 

 

  • The opportunity to provide complex banking solutions with global experts and local specialist; 
  • Work with a leadership group that starts with trust first; 
  • Have a team that cares what you think and how you would approach the solution; 
  • Promotes remote work culture and only coming to office when it benefits everyone; 
  • Teamwork is at the heart of our values. We love to learn from challenges and celebrate success together! 
  • In addition to being part of our great team, you will have the start with these great work conditions: 
  • Six week’s vacation program for all 
  • 35h per week and flexible schedule / 40h per week and flexible schedule (for non QC needs) 
  • Diversified social & sports activities 
  • Generous individual or family insurance plan. 

 

Diversity & Inclusion Statement: #MakeyourMark 

Diversity is the key to a successful company. At GFT we are committed to cultivating, fostering, and preserving a culture of diversity, equity, and inclusion. We want to work with you because of your skills and your talent regardless of your age, ethnicity, gender identity, or physical ability. We know that being a diverse, inclusive employer will help us live up to our social responsibility and make a difference. 

 

 

 

About Us

We show commitment to our investors and stand for solid, long-term growth performance. Founded in Germany in 1987 and in American territory since 2008, GFT expanded globally to over 10,000 experts. And to more than 15 markets to ensure proximity to clients. With new opportunities from Asia to Brazil, the international growth story continues. We are committed to grow tech talents worldwide. Because our team’s strong consulting and development skills across legacy and pioneering technologies, like GreenCoding, underpin success. We maintain a family atmosphere in an inclusive work environment.

At GFT we are committed to cultivating, fostering, and preserving a culture of diversity, equity, and inclusion. We want to attract, recruit, develop and retain the most talented employees, regardless of their background. We are guided by our core values in everything we do, and recognize that being a diverse and inclusive employer helps us fulfil our social responsibility to make a difference.    

At GFT, #MakeYourMark implies a commitment to always put you first, while helping you push your boundaries to achieve greatness, and giving you the freedom to innovate and create beyond conventions.  

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