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Conseiller (ère) en ingénierie de données

Conseiller (ère) en ingénierie de données

Champ personnalisé 1:  Data
Champ personnalisé 3:  Data
Pays/Région:  CA
Date:  16 janv. 2026
Lieu: 

Montreal, Québec, CA, H3B 2E3 Québec, Québec, CA, G1W 0E8

Type d’emploi:  À distance / Hybride

GFT Technologies est une entreprise mondiale de transformation numérique comptant plus de 12000 professionnels de la technologie axés sur les solutions dans 22 pays. Leader en transformation numérique avec une passion pour l'innovation, nous exploitons les technologies de nouvelle génération pour améliorer la productivité de nos clients grâce à des solutions logicielles intelligentes axées sur l'IA et les données d'entreprise, la finance de nouvelle génération et la modernisation des plateformes. Notre force repose sur une expertise technologique approfondie, un solide écosystème de partenaires et une connaissance approfondie des secteurs de la banque et de l'assurance. Au Canada, nous avons des bureaux à Toronto, Québec et Montréal. Rejoignez notre formidable équipe et “Let’s Go Beyond !” 

 

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe à titre de "Conseiller (ère) en ingénierie de données" pour mettre à profit votre expertise sur des projets de grande envergure.

 

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Maintenir de nouveaux modèles de données ainsi que maintenir les modèles existants;
• Maintenir et/ou mettre en place les divers aspects qualité de la donnée, tels que la sécurité, les règles de conformités et validités, la complétude, la transformation et règles de gestion ainsi que la déduplication (match & merge);
• Construire un processus de gouvernance de donnée basé sur l’élimination des doublons (match & merge);
• Supporter l’environnement de production et prendre en charge la correction des incidents;
• Définir et maintenir les flux actuels et futurs;
• Maintenir à jour la documentation permanente.


 Vous avez une place chez nous si vous avez :

  • Un minimum de huit ans d’expérience pertinente;
  • Une expérience pertinente avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban);
  • Une maitrise avancée de TIBCO EBX 6;
  • Une maitrise du développement d’api dans EBX;
  • Une maitrise de l’architecture événementielle (ex : Kafka) et par lots (batch);
  • Une expertise dans la mise en place d’arbre de décision, de profilage de données et d’optimisation d’algorithme de recherche;
  • Une maitrise des traitements de hauts volumes de données dans le domaine financier;
  • Une connaissance en programmation Java (JAVA 17+);
  • Une connaissance des bases de données relationnelles (Oracle) et du langage SQL;
  • Une connaissance de CI/CD (ex : Github Action, Concourse, Jenkins etc);
  • Une connaissance de l’architecture hybride (sur site et infonuagique);
  • Une onnaissance des outils de surveillance tels que Dynatrace. 

 

Pourquoi rejoindre l’équipe ? Nos valeurs fondamentales sont Bienveillance, Engagement, Collaboration, Courage et Créativité. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à apporter une attitude positive au sein du groupe GFT. 

 

En plus de rejoindre notre belle équipe, vous bénéficierez de ces excellentes conditions de travail dès votre arrivée :

✔ Six semaines de vacances pour tous

✔ Semaine de travail de 35h avec télétravail à temps plein ou hybride selon vos besoins

✔ Activités sociales et sportives diversifiées

✔ Régime d’assurance individuelle ou familiale généreux dès le premier jour

✔ Et bien d'autres avantages sociaux que nous serons ravis de vous présenter !

Pourquoi choisir GFT ?

  • Plus de 35 ans d'expertise et d’innovation
  • Une culture de la performance
  • Un environnement mondial et diversifié
  • Des produits qui contribuent à un monde durable
  • La conviction d'améliorer les communautés qui nous entourent
  • Un salaire et des avantages compétitifs

GFT est engagée à cultiver, encourager et préserver une culture de diversité, d’équité et d'inclusion. Nous voulons recruter, développer et préserver les employés les plus talentueux, quelle que soit leurs origines. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales dans tout ce que nous faisons et reconnaissons qu'être un employeur diversifié et inclusif nous aide à assumer notre responsabilité sociale et à faire la différence.   
Chez GFT, #LaisseTonEmpreinte implique notre engagement à toujours te faire passer en premier, tout en t’aidant à repousser tes limites pour atteindre de nouveaux sommets, en te donnant la liberté d’innover et de créer au-delà des limites. 

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