Analyste d'affaires bilingue - Assurance collective

GFT façonne l’avenir du monde numérique ! Nous sommes reconnus comme des leaders de la transformation numérique, passionnés par la technologie et l’innovation.  Nous fournissons des solutions durables à travers l’ingénierie informatique et notre service-conseil en technologie. GFT compte plus de 12 000 professionnels répartis dans 20 pays. Au Canada, nous avons des bureaux à Québec, Toronto & Montréal.

Notre client, un acteur majeur de l’assurance collective, mène un projet de transformation impliquant l’implantation d’une nouvelle plateforme de gestion. Dans ce cadre, nous recherchons un expert métier (SME – Subject Matter Expert) possédant une connaissance approfondie des produits, processus et réglementations en assurance collective. Ce rôle clé vise à s’assurer que la solution implantée répond aux réalités opérationnelles et aux exigences du secteur.

Voici ce que nous recherchons:

•     Agir comme référence en assurance collective pour l’ensemble du projet, en apportant une expertise approfondie sur les produits, la tarification, la facturation, la gestion des adhésions et des prestations.

•     Assurer la traduction des besoins d’affaires en exigences claires et réalistes, adaptées aux meilleures pratiques du marché.

•     Collaborer étroitement avec les équipes d’affaires, TI et d’architecture pour garantir la cohérence entre les processus d’affaires et la solution implantée.

•     Participer aux ateliers d’analyse, de conception et de validation des processus afin d’optimiser l’intégration de la nouvelle plateforme.

•     Identifier les écarts entre les processus actuels et les nouvelles solutions, et proposer des ajustements pour assurer une transition fluide.

•     Assurer un rôle-conseil auprès des parties prenantes sur les implications réglementaires et contractuelles propres à l’assurance collective.

•     Contribuer à la stratégie de gestion du changement et de formation en accompagnant les équipes internes dans l’adoption de la nouvelle solution.

•     Appuyer les phases de tests et de validation en s’assurant que les fonctionnalités livrées respectent les exigences métier et les normes du secteur.

Ce dont vous avez besoin:

•     Expérience significative en assurance collective, idéalement dans un rôle d’expert métier, de conseiller stratégique ou de gestionnaire de produit.

•     Excellente compréhension des processus de bout en bout : souscription, tarification, administration des régimes, gestion des réclamations, conformité et réglementation.

•     Capacité démontrée à analyser des processus complexes et à proposer des optimisations adaptées aux réalités opérationnelles.

•     Fortes compétences en communication et en vulgarisation pour faciliter la collaboration entre les équipes d’affaires et TI.

•     Expérience en accompagnement de projets de transformation, idéalement liés à l’implantation ou l’évolution de systèmes de gestion en assurance collective.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Attentionné, Engagé, Collaboratif, Courageux et Créatif sont nos valeurs fondamentales. Nous sommes à la recherche de personnes compétentes et motivées afin d’apporter une énergie positive au groupe GFT. Ce poste est une belle opportunité de s’engager et de s’impliquer au sein d’une équipe dynamique et compétente.

Joindre GFT signifie de choisir une entreprise humaine, où le bonheur et le plaisir sont au cœur de notre travail. C’est aussi :

• L’opportunité de fournir des solutions bancaires complexes avec des experts mondiaux et des spécialistes locaux ;
• Travailler avec des gestionnaires qui prônent la confiance ;
• Avoir une équipe qui se soucie de votre avis et de vos idées ;
• Promouvoir une culture de travail à distance et se rendre au bureau lorsque c’est profitable pour tous;
• Le travail d’équipe est au cœur de nos valeurs. Nous traversons les défis ensemble et nous célébrons les succès ensemble!
• En plus de faire partie d’une équipe formidable, vous aurez accès à d’excellents avantages sociaux, tels que :

• Un programme de 6 semaines de vacances pour tous ;
• 35 heures par semaine et un horaire flexible ;
• Des activités sociales et sportives diversifiées ;
• Un plan d’assurance individuel ou familial généreux, dès le jour 1.

Déclaration sur la diversité et l’inclusion : #LaisseTonEmpreinte

La diversité est la clé d’une entreprise prospère ! Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, favoriser et préserver une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Ainsi, notre équipe s'engage à attirer, recruter et valoriser des talents diversifiés. Nous croyons en l'authenticité, l'ouverture et le respect de tous dans nos pratiques afin de faire de GFT un milieu équitable et inclusif, où chacun trouve sa place.